劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。( )A．正确B．错误

题目

劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。( )

A．正确

B．错误

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1.劳动教养是一种( )。A.行政处分B.刑事处罚C.行政强制执行D.行政处罚

2.劳动教养，既是行政措施，又是一种刑罚方法。 （ ）

3.借贷记账法既是世界通用的记账方法，又是目前我国法定的记账方法。( )A．正确B．错误

4.行政处分包括行政制裁、行政处罚和劳动教养。 ( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    劳动教养，是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，集中进行文化教育、法律教育、职业技术教育的一种行政强制措施。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：收容教养，是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，集中进行文化教育、法律教育、职业技术教育的一种行政强制措施。

  • 第2题：

    治安管理处罚中的处罚相当原则既是设定处罚的原则，又是实施处罚的原则。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第3题：

    劳动教养是一种特殊的（ ）。

    A．治安处罚措施

    B．强制性教育改造行政措施

    C．刑事处罚措施

    D．民事处罚措施


    正确答案：B
    根据我国现行法律法规的规定，劳动教养的性质是“对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施”。

  • 第4题：

    劳动教养，既是行政措施，又是一种刑罚方法。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：劳动教养，是行政强制措施，但不是一种刑罚方法。

  • 第5题：

    根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。

    A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法

    B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

    C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法

    D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚


    正确答案：B
    在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。

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