根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚

题目

根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。

A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法

B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法

D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚

相似考题

1.劳动教养是一种( )。A.行政处分B.刑事处罚C.行政强制执行D.行政处罚

2.下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

3.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

4.劳动教养是对于被劳动教养人员实行的强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法。()

参考答案和解析
正确答案：B
在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。
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  • 第1题：

    劳动教养，是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。 （ ）


    正确答案：×
    劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法

  • 第2题：

    关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。

    A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

    B．劳动教养是对敌专政的一种方法

    C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

    D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员


    正确答案：BCD
    劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第3题：

    行政处罚中最严重的一种处罚是()。

    A.刑事拘留

    B.行政拘留

    C.劳动教养

    D.劳动改造


    参考答案：C

  • 第4题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第5题：

    劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法，其主要法律依据是《劳动教养试行办法》(1982年1月21日)，我国劳动教养主要是针对符合犯罪构成要件，不够刑事处分，应当进行劳动教养的人。其在一定程度上与刑罚有着千丝万缕的联系，行为的恶害性和违法性是构成劳动教养的一般要件，从刑罚原理上看，劳动教养明显“配刑”不当，以至犯罪嫌疑人宁愿服刑也不愿被劳动教养。对于我国劳动教养制度，下列说法不正确的是哪一项?

    A、对于劳动教养制度，若我国正积极筹划改革，对于严重违法但未入罪的和具有轻微犯罪行为但不需限制人身自由的人，进行“违法行为矫治”，改变有监禁特征的劳动教养制度，这样的改革会是我国法律公正的助推器

    B、对我国劳动教养制度主管机关的改革，会更好地协调好行政机关和民众的关系，有利于公安机关公正司法，是和谐社会的内容

    C、目前，被劳动教养的人员实际承受着被剥夺人身自由的法律后果，因而劳动教养直接关系到****保护

    D、通过对劳动教养制度的考察，可以诊断我国现实社会生活中法律侵权的一些症结，从而提出相应的法律救济的标准和途径


    【答案】B

      【考点】立法、执法、司法。

      【解析】司法，通常是指国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动。执法是由国家行政机关及其公职人员来执行法律的活动。劳动教养是我国公安机关主导的，是行政处罚的一种，公安机关是我国的国家行政机关，故B项是错误的。我国劳教体制改革是我国司法体制改革的重要组成部分，以保障人的权利为核心理念。在劳动教养期间，劳动教养人员实际被强制集中居住在封闭的劳动教养管理所，接受军事化管理，只有在执行劳动教养半年后并且表现良好的个别人员，才能在节假日准许回家探亲。由于劳动教养的审查决定权不受制约，被劳动教养的人员实际承受着被剥夺人身自由的法律后果，因而劳动教养直接关系到人权保护。C、D项表述都是正确的，改革劳动教养制度是符合人权之要求的，是《宪法》第33条的实践。由于劳动教养的严厉性（甚至有人将之称为准刑事处罚）和非规范性，将劳动教养制度进行系统化的改革，是符合我国法律公正的要求的，也符合世界上鼓励非监禁刑的潮流，因而A项表述也是正确的，不能选择。

     

  • 第6题：

    劳动教养是一种特殊的（ ）。

    A．治安处罚措施

    B．强制性教育改造行政措施

    C．刑事处罚措施

    D．民事处罚措施


    正确答案：B
    根据我国现行法律法规的规定，劳动教养的性质是“对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施”。

  • 第7题：

    劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。

    A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

    B．维护社会治安，预防和减少犯罪

    C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

    D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理


    正确答案：B
    劳动教养机关的根本宗旨是维护社会治安，预防和减少犯罪。

  • 第8题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第9题：

    《治安管理处罚法》第七十六条规定的“强制性教育措施”目前是指劳动教养。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    行政处罚中最严重的一种处罚是（）。

    • A、刑事拘留
    • B、行政拘留
    • C、劳动教养
    • D、劳动改造

    正确答案:C

  • 第11题：

    刘某吸毒成瘾被决定强制隔离戒毒，同时又发现其还有其他违法行为应当予以劳动教养的，正确的做法是（）。

    • A、强制隔离戒毒和劳动教养是性质相同的强制性措施，所以无需决定劳动教养
    • B、强制隔离戒毒和劳动教养是性质不同的强制性措施，应当决定劳动教养
    • C、裁决后应当先后进入劳教场所和戒毒场所分别执行
    • D、裁决后合并执行，劳动教养期满而强制隔离戒毒尚未期满的，应当转送到强制隔离戒毒场所执行剩余的强制隔离戒毒期限

    正确答案:B,D

  • 第12题：

    判断题
    《治安管理处罚法》第七十六条规定的“强制性教育措施”目前是指劳动教养。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（ ）的一种方法。

    A．处理人民内部矛盾

    B．维护社会治安

    C．保护国家安全

    D．执行公安机关任务


    正确答案：A
    劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。

  • 第14题：

    劳动教养是指对于违反法纪而又不宜于或不够追究刑事责任的人,实行一定期限的强制性教育改造的一种行政措施。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    劳动教养，是指根据国家有关法律法规的规定，对有轻微违法犯罪行为的人实行强制性教育改造的一种行政措施。()


    参考答案：错误

  • 第16题：

    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾，被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾的，被公安机关依法决定劳动教养的人员。

  • 第17题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第18题：

    劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。

    A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

    B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

    C．开展强制性教育挽救工作

    D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约


    正确答案：B
    对有违法或轻微犯罪行为，危害社会秩序且有恶性屡教不改情节，符合法定收容条件的人依法决定劳动教养，是劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式。

  • 第19题：

    劳动教养，是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。

  • 第20题：

    现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为（ ）。

    A．一种强制性教育改造的行政措施

    B．一种强制性教育改造的司法措施

    C．一种统治手段

    D．一种生产劳动的方式


    正确答案：A
    现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为“一种强制性教育改造的行政措施”。

  • 第21题：

    劳动教养是一项以强制性教育改造为主要活动内容的（）。

    • A、 行政处罚措施
    • B、 刑事处罚措施
    • C、 刑事强制措施
    • D、 行政教育措施

    正确答案:A

  • 第22题：

    《治安管理处罚法》第七十六条中规定的强制性教育措施是指（）

    • A、收容教育
    • B、劳动教养
    • C、强制戒毒
    • D、收容教养

    正确答案:B

  • 第23题：

    下列对强制隔离戒毒和劳动教养合并执行的表述，正确的是（）。

    • A、强制隔离戒毒和劳动教养是性质相同的强制措施
    • B、对于决定强制隔离戒毒和劳动教养的，应当在劳动教养场所一并执行强制隔离戒毒
    • C、由劳动教养场所给予必要的戒毒治疗
    • D、劳教期满而强制隔离戒毒尚未期满的，应当转送到强制隔离戒毒所执行强制隔离戒毒

    正确答案:B,C,D

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