劳动教养人民警察执法执纪要求的实现途径包括( )。
A.加强教育,增强广大劳动教养人民警察的遵纪守法意识
B.建立健全规章制度,增强制度的具体化、规范化和系统化
C.推行所务公开,健全执法执纪监督机制
D.加强执法执纪督察工作,建立公正文明执法的长效机制
第1题:
劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。
A.劳动教养期限
B.劳动教养人员的年龄
C.劳动教养人员的工作
D.劳动教养人民警察的态度
第2题:
劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。
第3题:
培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?
第4题:
“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?( )
A.《劳动教养管理条例》
B.《劳动教养特别规定》
C.《劳动教养试行办法》
D.《人民警察法》
第5题:
劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度,司务长由( )担任。
A.劳动教养管理所所长
B.劳动教养管理所生活卫生方面负责人
C.劳动教养人民警察
D.劳动教养人员
第6题:
劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份,且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富,要求更高,也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的( )。
A.强制性
B.独特性
C.严厉性
D.特殊性
第7题:
( )是制定执法过错责任追究制度的直接目的。
A.查处执法工作中的违法违纪行为
B.强化劳动教养人民警察的执法观念
C.坚持公正执法、文明执法
D.维护劳动教养管理所的正常秩序
第8题:
劳动教养人民警察应承担( )。
A.所有人民警察应尽的义务
B.认真行使职权的义务
C.保障劳动教养人员法定权利的义务
D.遵守职业纪律的义务
第9题:
劳动教养人民警察的文化素质要求具有相应的文化程度即可。( )
第10题:
1999年5月,国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》,确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。( )
第11题:
根据《监狱劳动教养人民警察着装管理规定》,监狱人民警察在着装方面有哪些要求?
第12题:
第13题:
劳动教养机关人民警察队伍建设有哪些要求?
第14题:
劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括( )。
A.法律
B.法规
C.部门规章
D.规范性文件
第15题:
试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。
第16题:
劳动教养人员享有完整的人格权,要求劳动教养人民警察( )。
A.不准打骂劳动教养人员
B.不准体罚劳动教养人员
C.不准侮辱劳动教养人员
D.不准虐待劳动教养人员
第17题:
下列属于劳动教养人员的义务的是( )。
A.遵守宪法和法律的义务
B.尊重劳动教养人民警察的义务
C.积极参加劳动生产的义务
D.协助劳动教养人民警察管理的义务
第18题:
劳动教养人民警察按劳动教养人员的( )的比例配备。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
第19题:
下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。
A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作
B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责
C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作
D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
第20题:
下列属于劳动教养人民警察执法行为规范特点的是( )。
A.权力的专属性
B.内容的合法性
C.行为的法定性
D.执法的强制性
第21题:
劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( )
第22题:
人民警察包括()
第23题:
人民警察包括()。