管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。A.行为激励B.行为C.动机D.人性

题目
管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。

A.行为激励

B.行为

C.动机

D.人性


相似考题
更多“管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。 ”相关问题
  • 第1题:

    4、研究复合反应的目的是如何提高主反应的反应速率、减少副反应的发生途径,改善产物分布,以提高原料利用率。


    两个或两个以上元反应的组合

  • 第2题:

    7、人因工程学的主要研究任务是()。

    A.设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的;

    B.改善作业环境;

    C.改善人与机器的关系;

    D.改善人机功能分配关系。


    A

  • 第3题:

    30、研究复合反应的目的是如何提高主反应的反应速率、减少复反应的发生的途径,改善产物分布,以提高原料利用率。


    正确

  • 第4题:

    研究复合反应的目的是如何提高主反应的反应速率、减少副反应的发生途径,改善产物分布,以提高原料利用率。


    M +Y反应

  • 第5题:

    3、人因工程学的主要研究任务是()。

    A.设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。

    B.改善作业环境

    C.改善人与机器的关系

    D.改善人机功能分配关系


    B