制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?
题目
制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?
相似考题
参考答案和解析
参考答案：个人职业生涯规划一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正等四个方面的内容。
(一)自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己;
(二)目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标;
(三)目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现;
(四)反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。
(一)自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己;
(二)目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标;
(三)目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现;
(四)反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。
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第1题：
职业生涯规划的内容主要包括（）
A．对个人环境进行分析
B．选择自己适合发展的职业
C．自我价值的实现
D．获得更高的薪酬
E．制定出符合自己兴趣与特长的生涯路线
正在拼命补充中，明天再来康康哇～ -
第2题：
职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人。
正确 -
第3题：
87、制定一个好的职业生涯规划应该包括有（）、构建发展阶梯、制定发展措施三个步骤。
ABCDE -
第4题：
19、大学生职业生涯规划的基本步骤，其中包括制定行动方案。
( 1)觉知与承诺 ( 2)自我探索 ( 3)探索工作世界 ( 4)决策 ( 5)求职行动 ( 6)再评估 -
第5题：
规划职业生涯的意义是什么？影像个人职业生涯规划的因素有哪些？
职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。