人事行政学涵盖的基本内容包括()。A、制定职位说明书B、充分挖掘人才的潜能C、建立完善的工资福利保障D、提高工作效率

题目
人事行政学涵盖的基本内容包括()。

A、制定职位说明书

B、充分挖掘人才的潜能

C、建立完善的工资福利保障

D、提高工作效率

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1.企业 制度的基本内容包括（ ）制度。A.产权B.组织C.管理D.人事E.工资

2.人事行政学研究的目的

3.人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理

4.人事行政学(名词解释)

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为

    A、行政组织

    B、人事行政

    C、财务行政

    D、行政法规


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    西蒙对西方行政学的主要理论贡献在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的()

    A、行为主义行政学理论

    B、渐进决策理论

    C、公共预算理论

    D、人事管理理论


    参考答案：A

  • 第3题：

    下面哪些是公务员培训机构( )

    A.国家行政学院

    B.北京行政学院

    C.人事部

    D.中组部


    正确答案：A

  • 第4题：

    黑迪是现代西方行政学研究领域具有广泛影响的行政学家,他在西方()研究领域具有权威地位。

    A、行政生态学

    B、人事管理理论

    C、公共预算理论

    D、比较行政学


    参考答案：D

  • 第5题：

    人事调整的基本内容包括()。

    A、晋升

    B、辞退

    C、辞职

    D、降职

    E、退休


    参考答案：ABCDE

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