现有组织往往带有一定惯性，这在客观上会构成组织变革的阻力。()
题目
现有组织往往带有一定惯性，这在客观上会构成组织变革的阻力。()
相似考题
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第1题：
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A．习惯
B．不确定性
C．组织结构惯性
D．经济因素
E．思想因素
正确答案：ABDE
本题考查个体对组织变革的阻力来源，其主要源于习惯、不确定性、经济因素、思想因素等。 -
第2题：
现有组织往往带有一定的惯性，这在客观上会构成组织变革的阻力
正确 -
第3题：
【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有（）。
A．客观分析变革的推力和阻力的强弱
B．创新组织文化
C．创新策略方法和手段
D．加强流程改造
客观分析变革的推力和阻力的强弱?创新策略方法和手段?创新组织文化 -
第4题：
1、以下（）因素不是组织变革的阻力。
A．求稳性
B．习惯性
C．激励性
D．安全性
激励性 -
第5题：
组织往往带有一定惯性，这在客观上会阻碍组织变革。
正确