A、弗洛姆
B、泰勒
C、马斯洛
D、法约尔
第1题:
A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.德鲁克
D.泰勒
第2题:
X理论和Y理论是由美国心理学家()提出。
第3题:
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的
第4题:
以下提出著名的“Y理论”的是()。
第5题:
提出“标准化原理”的学者是()
第6题:
期望理论的提出者是美国学者()。
第7题:
为美国现代管理理论奠定了基础,并被称为“现代管理之父”的是()。
第8题:
美国心理学家()于1964年发表了《工作和激励》一书,提出的“期望理论”。
第9题:
马斯洛
麦克雷戈
法约尔
泰勒
第10题:
赫兹伯格
马斯洛
弗洛姆
亚当斯
第11题:
法约尔
布莱克
马斯洛
德鲁克
第12题:
马斯洛
麦格雷戈
泰勒
德鲁克
第13题:
著名的“经济人”理论提出者是()
第14题:
双因素理论由美国心理学家()提出。
第15题:
提出期望理论的是()。
第16题:
需要层次论是美国心理学家()首先提出的一种研究人的需要结构的理论。
第17题:
1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
第18题:
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是()。
第19题:
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
第20题:
提出期望理论的学者是()
第21题:
泰勒
弗鲁姆
马斯洛
斯金纳
第22题:
德鲁克
马斯洛
弗洛姆
波特尔
第23题:
马斯洛
郝茨伯格
法约尔
韦鲁姆