第1题:
A.引导教师反思意义
B.帮助教师开拓视野
C.促使教师转变心态
D.帮助教师发现盲点
E.促使经验的运用推广
第2题:
第3题:
第4题:
影响教师实践性知识形成的因素包括()
A教师过去的经验
B教师的工作环境
C教师个体的反思
D教师的同事
第5题:
简述反思型教师与经验型教师的区别。
第6题:
教学反思是促进教师专业发展的重要途径。以下是对教学反思的论述,不正确的一项是()。
第7题:
以案例性知识占主导的教师类型是()。
第8题:
王老师是一名新教师,没有丰富的教学经验和娴熟的教学技术。但是王老师在教学后及时对课堂教学的教学感受、教学情景、教学反馈信息等进行记录、总结、反思,找出存在的问题和不足,并有针对性地修改和完善教学方案。他人职三年间取得了很高的教学实绩。由此可以判断王老师属于()。
第9题:
具有明确知识
具有策略性知识
具有丰富的教学经验
具有反思教学的能力
第10题:
职初教师
有经验教师
专家型教师
发展性教师
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
美国心理学家波斯纳提出的教师成长公式为()
A教师成长=经验+反思
B教师成长=实践+对话
C教师成长=经验+合作
D教师成长=情境+反思
第16题:
针对反思型学员的特点,教师应采用()为主的培训方法。
讲授
略
第17题:
把教师看成是教育活动的反思者和研究者,以终身自我教育作为教师职业生涯的推动力,视教师职业为不仅给予也在收获的有意义活动,处于这种状态下的教师属于()。
第18题:
专家型教师的核心是()。
第19题:
专家型教师和新手型教师之间最基本的差异在于()。
第20题:
当代教师职业的发展的一个重要趋势是促使专家型教师向经验型教师的转化。
第21题:
教师成长=经验+反思
教师成长=实践+对话
教师成长=经验+合作
教师成长=情境+反思
第22题:
批判型教师
反思型教师
经验型教师
研究型教师
第23题:
经验
反思
经验和反思
其它