简述教师劳动的特点与教师素养之间的联系.
第1题:
简述教师劳动的特点和价值。
(1)教师劳动的特点:
强烈的示范性。教育是培养人的活动,教育活动的这一本质特点决定了教师劳动必然带有强烈的示范性。
独特的创造性。教师劳动的创造性是说教师劳动的创造性比一般劳动的创造性更具有灵活性,这是由教育对象的特殊性和教育情景的复杂性所决定的。
空间的广延性和时间的连续性。学校虽然是专门的教育机构,但是学校又不可能控制所有影响学生发展的因素,因而学校也就不可能把时间和空间完全集中在学校内部,这就决定了教师劳动必然会在空间上有广延性、时间上有连续性。
(2)教师劳动的价值:
社会价值。教师劳动的社会价值最突出地表现在教师对延续和发展人类社会的巨大贡献上,教师是社会发展的中介人,是人类文明的传递者和传播者。没有教师就没有社会文明的传递,社会发展也会大大延缓,社会进步就会大大推迟。教师用自己的劳动,在人类社会的历史上留下了自己的印记。
个人价值。个人价值首先表现在这种劳动能够创造巨大的社会价值。因为个人价值的大小主要取决于他对社会贡献的大小,其次,教师劳动也有个人所得。教师的劳动是培养人,这种劳动能有力地促进个人自身的完善和发展。教师劳动还能得到一般劳动所享受不到的乐趣。
第2题:
第3题:
简述幼儿园教师的专业素养与专业发展
1.幼儿园教师专业素养:
幼儿园教师这一专门职业对从业人员提出的整体要求。
专业理念与师德(职业理解与认识,对幼儿的态度与行为,个人修养与行为);
专业知识(幼儿发展知识,幼儿保育和教育知识,通识性知识);
专业能力(环境的创设与利用,一日生活的组织与保育,游戏活动的支持与引导,教育活动的计划于实施,激励与评价,沟通与合作,反思与发展)
2.幼儿园教师专业发展的含义:
是指幼儿园教师个体的发展,指教师个体专业性不断增强的历程。
3.我国幼儿园教师专业素养的相关标准:
教育部2012年2月颁布了《幼儿园教师专业标准(试行)》,其基本理念是“师德为先,幼儿为本,能力为重,终身学习。”
《中小学教师继续教育规定》:非学历教育:新任教师培训(不少于120学时)、教师岗位培训(每五年累计不少于240学时)、骨干教师培训。
学历教育是对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训。
幼儿园教师资格考试标准是我国幼儿园教师的职业准入标准。
4.结合实例分析幼儿园教师专业发展有哪些主要途径:
(1)外控式的培养培训:职前培养、职后培训(上3)
(2)内驱式的自主发展:自主发展的意识与动机、自主发展的规划、自主发展的行动。
略
第4题:
第5题: