般说来，一个人目标越远大，对目标的实现越盼望，则其行为的动力越大。这种现象可以用下列哪种动机理论解释【 】A．本能理论B．匮乏与成长动机理论C．归因理论D．认知与期待理论

题目

般说来，一个人目标越远大，对目标的实现越盼望，则其行为的动力越大。这种现象可以用下列哪种动机理论解释【 】

A．本能理论

B．匮乏与成长动机理论

C．归因理论

D．认知与期待理论

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1.“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为?()A、目标明确时工作更有动力B、高薪酬福利会引起高兴趣C、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越喜欢这份工作D、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越讨厌这份工作

2.一般说来,男女之间社会地位的差异(),语言上的差异就越大。A、越小、越固定B、越大、越固定C、越大、越不固定D、越小、越不固定

3.一般说来，商业银行规模越大，抵抗风险的能力越弱。（ ）

4.关于成就动机,以下说法正确的有()。A.人害怕失败、避免屈辱的回避失败不是追求成就的倾向B.成就动机促使人产生成就行为，追求在某一社会条件下人们认为重要的社会目标C.成就动机指个体为达到某一有价值的社会目标的内部动力D.一般来说，任务难度越较高，人的成就动机强度越大

更多“般说来,一个人目标越远大,对目标的实现越盼望,则其行为的动力越大。这种现象可以用下列哪种动机 ”相关问题

  • 第1题：

    一般说来，组织越稳定，管理宽度应该越大。（ ）


    答案：对
    解析：
    管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。主管人员要想有效地领导下属，就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题。当组织趋于稳定，主管对下属越来越熟悉，管理的宽度可以变大。

  • 第2题：

    打磨石料用的砂纸，其目数越大，表面越粗糙。


    错误

  • 第3题：

    一般说来，要求声音的质量越高，则（）。

    A．量化位数越大和采样频率越低

    B．量化位数越小和采样频率越高

    C．量化位数越大和采样频率越高

    D．量化位数越小和采样频率越低


    B

  • 第4题：

    4、凸轮机构的压力角越小，则其动力性能越差，自锁可能性越大。（）


    错误

  • 第5题：

    10、导弹采用三点法攻击目标时，下列说法正确的是（）。

    A．对于相同的目标，弹目速度比越大，弹道越弯曲

    B．对于相同的目标，弹目速度比越小，弹道越弯曲

    C．对于相同的目标，弹道弯曲度与弹目速度比无关

    D．弹道弯曲度与目标的运动无关


    对于相同的目标，弹目速度比越小，弹道越弯曲

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