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  • 第1题:

    行政决策实施过程中,应做好哪些准备工作?( )

    A.使决策目标具体化并予以量化分解

    B.根据具体目标制订详细的行政计划

    C.做好思想动员工作

    D.做好组织落实工作


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    实施在岗培训之前应做好哪些准备工作


    答案:
    解析:
    实施在岗培训之前应做好以下准备工作: (1)安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等。
    (2)确定培训的方法,如个别指导、集中培训、会议式培训等。
    (3)安排参训人员培训期间所从事工作的代理人。
    (4)备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备。
    (5)根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资。
    (6)测定参训员工的培训作业成绩,检测的标准应随着培训的进展而定,各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定。
    (7)制订培训计划表。

  • 第3题:

    在物料管理架构实施层面应做好哪些工作?
    (1)依存量管理或用料需求计划,进行物料采购、委托外加工、开立内部生产指令等实务工作。
    (2)物料进厂时的点收、验货、退回等工作。
    (3)进行物料验收后的入库归位,以及账务报表的编制工作。
    (4)进行仓库内整理及盘点。
    (5)依据生产命令或其他指令进行备料发料作业。
    (6)执行其他出入库作业。

  • 第4题:

    实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?


    答案:
    解析:
    实施在岗培训之前应做好以下准备工作:
    (1)安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等;
    (2)确定培训的方法,如个别指导、集中培训、会议式培训等;
    (3)安排参训人员培训期间所从事工作的代理人;
    (4)备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备;
    (5)根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资;
    (6)测定参训员工的培训作业成绩,检测的标准应随着培训的进展而定,各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定;
    (7)制订培训计划表。

  • 第5题:

    实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?


    答案:
    解析:
    实施在岗培训之前应做好以下准备工作:
    (1)安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等;
    (2)确定培训的方法,如个别指导、集中培训、会议式培训等;、
    (3)安排参训人员培训期间所从事工作的代理人;
    (4)备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备;
    (5)根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资;
    (6)测定参训员工的培训作业成绩,检测的标准应随着培训的进展而定,各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定;
    (7)制订培训计划表。