“强化”在斯金纳程序教学法理论中占有核心的地位。 ( )
此题为判断题(对,错)。
1.斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
2.斯金纳提出了强化的联结理论。()
3.斯金纳操作条件反射学习理论的核心是( ) A、动机 B、练习 C、强化 D、及时反馈
4.简述斯金纳提出的程序教学法的基本要点
第1题:
第2题:
1、美国行为主义心理学家斯金纳的条件反射理论提出的教学法是()
A.强化教学法
B.抛锚式教学
C.程序教学法
D.随机进入教学法
第3题:
18、根据斯金纳的强化理论,正强化就是奖励,负强化就是惩罚。() A √ B X
第4题:
第5题:
美国行为主义家斯金纳的条件反射理论提出的教学法是()
B.程序教学法
C.讲授式教学
D.支架式教学