更多“班杜拉认为期待包括结果期待和________期待。 ”相关问题
  • 第1题:

    某教师认为:只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩;但又认为即使自己认真教学,也没有能力达到期待目标。根据班杜拉的效能感理论,表明该教师的效能感属于( )。

    A.结果期待低,效能期待低

    B.结果期待低,效能期待高

    C.结果期待高,效能期待低

    D.结果期待高,效能期待高


    正确答案:c
    自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。班杜拉认为行为的出现不是由于随后的强化,而是由于人认识了行为与强化之间的依赖关系后,形成了对下一强化的期待。所谓“期待”,包括结果期待和效能期待。结果期待指的是个体对自己的某种行为会导致某一结果的推测。如果个体预测到某一特定行为会导致某一特定的结果,那么,这一行为就可能被激活和被选择。教师认为只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩,这是结果期待高。效能期待则指个体对自己能否实施某种成就行为的能力的判断,即人对自己行为能力的推测。教师认为即使自己认真教学,也没有能力达到期待目标,这是效能期待低。

  • 第2题:

    某学生认为努力学习能够取得较为优异的成绩,但却认为自己无法努力学习,根据班杜拉的理论,表明该生

    A.结果期待低,效能期待低
    B.结果期待低,效能期待高
    C.结果期待高,效能期待低
    D.结果期待高,效能期待高

    答案:C
    解析:
    班杜拉不同于其他的行为主义者,认为期待因素影响人的行为,他认为有两种期待:一种是结果期待,一种是效能期待。结果期待指的是个体对某个行为能否导致某个结果的期待,效能期待指的是个体对自己能否完成某种行为的期待。效能期待和自我效能感的含义是一致的。据题中所描述,本题应选c。

  • 第3题:

    【判断题】班杜拉把期待分成结果期待和效果期待,其中效果期待是自我效能感。

    A.Y.是

    B.N.否


    外部的不可控的

  • 第4题:

    班杜拉认为,人的行为受行为的( )的影响。
    A.期待 B.诱因 C.结果因素 D.先行因素
    E.需要


    答案:C,D
    解析:
    班杜拉认为,人的行为受行为的结果因素和先行因素的影响。

  • 第5题:

    班杜拉提出自我效能感就是

    A.结果期待
    B.掌握目标
    C.能力归因
    D.效果期待

    答案:D
    解析:
    班杜拉将期待分为两种,结果期待和效果期待。结果期待是指对某种行为是否能导致某种结果的期待。效果期待是对个体是否具有某种能力的期待。自我效能感就是效果期待。