更多“论述性格结构的基本特性。 ”相关问题
  • 第1题:

    论述组织结构的基本类型。


    答案:
    解析:
    组织理论;组织结构。 组织结构是指组织内部的工作分配以及指导组织活动的协调、沟通、工作流程和正式权力的模式。主要分为以下几类: (1)简单式结构。 简单式结构是指正规化程度较低,但却高度集中化、控制幅度较大的“扁平化”组织。在组 织建立之初,通常会采用这种结构方式。简单式结构具有灵活性较强、运营成本低、责任明确等优势,比较适合于大型企业组织,但随着组织规模的扩大,往往不再适用。 (2)职能式结构。 职能式结构是指根据员工共同的专业知识、经验将其组织在一起的结构。职能式组织有利于 培养员工的职业定向,便于管理者进行直接监督,有益于经济的产出,能够减少人员与设备重复配置等浪费现象,但不利于各部门之间协作交流。 (3)分布式结构。 分布式结构是指由自我包容的自治单位构筑形成的组织结构,通常组织会根据地理位置、 顾客群体或某项产出来建立分部。该结构具有更多自主权,有利于权责结合,易于绩效评估。 但其最大的弊端在于容易造成活动与资源的重复配置,从而导致资源利用率降低,总成本上升。 (4)矩阵式结构。 矩阵式结构是指在传统纵向职能部门系统基础上结合横向产品部门系统形成的组织结构。 矩阵式结构若能合理运用,既可以实现资源的优化配置,又能兼顾市场需求。但由于存在双重领导,因此有时难以明确责任,而且容易诱发组织冲突,引发权力斗争。 (5)网络结构。 网络结构是指由若干组织联合以进行产品开发或提供服务的组织结构,通常是一个核心企 业带动卫星组织。网络结构具有极强的灵活性,可以根据情况随时调整,有利于资源的整合作用。局限性在于核心企业对组织的控制力不足,市场竞争容易导致成本加大,而组织所取得的创新成果也容易被窃取。 (6)团队式结构。 团队式结构指主要以团队为基本单位来完成组织任务的结构模式。通常层级较少,正规化 较低,工作团队有更大的自主权。由于员工有更多权责,因此能激发员工的创新性和责任感。但团队式结构的维系与发展需要更多的时间和精力,对管理者提出了更高的要求。

  • 第2题:

    试论述气质与性格的关系。
    性格和气质是个性结构中既有区别而又有联系地交织在一起的两个重要方面。区别是:
    1)性格和气质他们从不同的实践领域中发展起来。性格归入社会现象,从伦理道德角度去描述性格特征,气质则是根据医疗的需要,归入自然科学范畴,从生理解剖方面去探讨气质。
    2)性格和气质在生理基础方面也有区别。性格的生理基础是先天的神经类型特点与在社会经验影响下神经系统所形成的暂时神经联系的合金(动力型);气质是以神经过程的特性以及由此组成的高级神经活动类型为基础。即性格是后天获得的,气质是天赋的。
    3)性格和气质在表现形式和范围上的区别。性格和人的生活内容相联系,既包括人对现实的态度特征,也属于情绪、意志和认知特征;气质在人的行为方式中突出表现在情绪方面的特征,看成是性格的下位,跟内容无关。
    4)性格和气质二者的某些特征可以一致,但不能说是等同的。相同气质类型的人可以形成互不相同的性格特征,不同气质类型的人也可形成相同性格。
    5)性格和气质的发生和发展也不同步。性格随着自我意识发生、发展而发展,气质是先天生物因素影响。所以气质变化较难和慢,性格的变化较易和快。
    联系:
    1)依据性格和气质的生理基础之间密切联系,必然会发生相互的影响。一方面,神经活动类型对暂时神经联系的影响:在性格的表现上涂有各自的气质特色;某种气质可以有力地促使某种性格特征发展。另一方面,在暂时神经联系形成过程中,使神经过程类型的某些特征的到变化或隐蔽。即气质特征常常融合在性格之中。
    2)依据心理是主体和客体相互作用的结果,推论性格和气质相互作用机制发生过程。——气质特征可以影响周围环境,以不同方式作用于自己的行为,从而间接地影响性格;气质作为环境元素在调节环境和教育过程中塑造着性格;由气质决定的刺激需要,使个体选择一定的情境或活动来满足个体的需要;人格纬度本身也可以是一种刺激来源,它影响着个体的行为,也影响着人的气质特征。

  • 第3题:

    论述题:结合MBTI职业性格分类,分析自己的职业性格


    C

  • 第4题:

    结合性格的重要性,论述了解公众性格特征对于公共关系工作的意义。
    了解性格,对公共关系人员协助组织的管理者有重要的现实意义,表现在:
    ⑴了解和掌握公众的性格特征,有助于我们预测公众的行为;因为性格具有稳定性,它不但预示着一个人会做什么,而且预示着一个人将会怎么做。
    ⑵了解和掌握公众的性格特征,有助于我们对不同性格的人采取不同的方法。对感情易于冲动的公众,要心平气和地与其交往,使他们冷静下来,理性地思考问题。对于自尊心强的公众,即使其言语失当,也不要在大庭广众下让他丢面子,而采取妥善的方法解决问题。

  • 第5题:

    论述题: 什么是轮胎的侧偏特性?试分析轮胎的结构、工作条件对侧偏特性的影响。


    车行驶过程中,因路面侧向倾斜、侧向风或曲线行驶时离心力等的作用,车轮中心沿γ轴方向将作用有侧向力F y ,在地面上产生相应的侧偏力F y 。当车轮有侧向弹性时,即使F y 没有达到附着极限,车轮行驶方向也将偏离车轮平面的方向。不同载荷和不同道路上轮胎的侧偏力-侧偏角关系曲线一般称为弹性轮胎的侧偏特性。侧偏特性曲线表明,侧偏角α不超过5°时,F y 与α成线性关系。汽车正常行驶时,侧向加速度不超过0.4g,侧偏角不超过4°~5°,可以认为侧偏角与侧偏力成线性关系。