教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是( )。A.遵章守纪B.安全生产意识和安全管理水平C.自我保护D.提高防范事故的能力

题目

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是( )。

A.遵章守纪

B.安全生产意识和安全管理水平

C.自我保护

D.提高防范事故的能力

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1.安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

2.煤矿企业是安全培训的(),应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。A.责任单位B.管理主体C.责任主体

3.安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，操作者的重点是( )。A、安全管理水样B、安全生产意识和安全管理水平C、操作能力D、遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力

4.《煤矿安全培训规定》指出:省级及以下煤矿安全监察机构是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。( )此题为判断题(对，错)。

更多“教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是( )。A.遵章守纪B.安全生产意识和安全 ”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位应当建立（ ），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

    A.安全生产教育和培训档案
    B.安全生产教育和培训目标
    C.安全生产教育和培训记录
    D.安全生产教育和培训制度

    答案：A
    解析：
    产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果的情况。

  • 第2题：

    在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）

    A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，操作者的重点是（）

    A安全管理水平

    B安全生产意识和安全管理水平

    C操作能力

    D遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力


    D
    略

  • 第4题：

    关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
    C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
    D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

    答案：C
    解析：
    劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

  • 第5题：

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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