劳动保护用品的发放和管理,应坚持()的原则。A、谁用工、谁负责B、施工总承包单位负责C、建设单位负责D、安全员负责
题目
劳动保护用品的发放和管理,应坚持()的原则。
A、谁用工、谁负责
B、施工总承包单位负责
C、建设单位负责
D、安全员负责
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第1题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第2题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第3题：
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）答案：对解析：为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。 -
第4题：
劳动保护用品的发放和管理应当坚持（ ）的原则。A.谁用工，谁负责
B.谁使用，谁负责
C.谁购置，谁负责
D.谁发放，谁负责答案：A解析： -
第5题：
劳动保护用品的发放和管理应当坚持（）的原则A谁用工，谁负责
B谁使用，谁负责
C谁购置，谁负责
D谁发放，谁负责
答案：A解析：