参考答案和解析
明代科举考试依四书五经命题按八股文格式取士实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度。 (1)正式考试之前要举行两次预备性考试分别由考生所在县、府(州)长官主持。凡通过县试者有资格参加县学凡通过府(州)试者除参加府(州)学外还有资格参加正式考试称为童生。 (2)院试在府城或直隶州治举行由各省学道长官学政主持。院试及格者称生员俗称“相公”或“秀才”。考中秀才就意味着从此脱离平民阶层而踏入统治圈内成为走上仕途的起点。 (3)乡试在南、北二京和各省城举行秀才和国子监监生具有参加乡试的资格。乡试每三年一次由皇帝钦命的主考官主持。乡试考中者称举人举人获得会试资格即使会试不中也可被授予官职。 (4)在乡试的第二年全国举人赴京参加会试会试由礼部主持考中者称“贡士”。 (5)贡士还要到奉天殿参加殿试即皇帝亲自主持的一场策试殿试后分三甲出榜皆称进士。一甲三名赐进士及第依次称状元、榜眼、探花;二甲若干名赐进士出身;三甲若干人赐同进士出身。一甲三人即授翰林院修撰和编修之职二、三甲进士可参加翰林院庶吉士考试称馆选馆选考取后称庶吉士在翰林院学习三年学成后授职。明中叶后形成非进士不入翰林非翰林不入内阁的局面凡经馆选而成为庶吉士的进士均被认为是储相。庶吉士虽晚三年授官且学习期间待遇微薄生活清苦但许多进士都乐于此道因为庶吉士在未来仕途上处于易飞黄腾达的优越地位。 明代科举考试依四书五经命题,按八股文格式取士,实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度。 (1)正式考试之前要举行两次预备性考试,分别由考生所在县、府(州)长官主持。凡通过县试者有资格参加县学,凡通过府(州)试者除参加府(州)学外,还有资格参加正式考试,称为童生。 (2)院试在府城或直隶州治举行,由各省学道长官学政主持。院试及格者称生员,俗称“相公”或“秀才”。考中秀才就意味着从此脱离平民阶层而踏入统治圈内,成为走上仕途的起点。 (3)乡试在南、北二京和各省城举行,秀才和国子监监生具有参加乡试的资格。乡试每三年一次,由皇帝钦命的主考官主持。乡试考中者称举人,举人获得会试资格,即使会试不中,也可被授予官职。 (4)在乡试的第二年,全国举人赴京参加会试,会试由礼部主持,考中者称“贡士”。 (5)贡士还要到奉天殿参加殿试,即皇帝亲自主持的一场策试,殿试后分三甲出榜,皆称进士。一甲三名,赐进士及第,依次称状元、榜眼、探花;二甲若干名,赐进士出身;三甲若干人,赐同进士出身。一甲三人即授翰林院修撰和编修之职,二、三甲进士可参加翰林院庶吉士考试,称馆选,馆选考取后称庶吉士,在翰林院学习三年,学成后授职。明中叶后形成非进士不入翰林,非翰林不入内阁的局面,凡经馆选而成为庶吉士的进士均被认为是储相。庶吉士虽晚三年授官,且学习期间待遇微薄,生活清苦,但许多进士都乐于此道,因为庶吉士在未来仕途上处于易飞黄腾达的优越地位。
更多“明朝在选拔人才方面,实行科举制度。”相关问题
  • 第1题:

    ()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
    选贤贡士制度

  • 第2题:

    试述明朝的科举制度?


    正确答案:明朝的科举考试依四书五经命题,按八股文格式取士,实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度。
    (1)正式考试之前要举行两次预备性考试,分别由考生所在县、府长官主持。凡通过县试者有资格参加县学,凡通过府试者除参加府学外,还有资格参加正式考试,称为童生。
    (2)院试在府城或直隶州治举行,由各省学道长官学政主持。院试及格者称生员,俗称“相公”或“秀才”。考中秀才就意味着从此脱离平民阶层而踏入统治圈内,成为走上仕途的起点。
    (3)乡试在南、北二京和各省城举行,秀才国子监监生具有参加乡试的资格。乡试每三年一次,由皇帝钦命的主考官主持。乡试考中者称举人,举人获得会试资格,即使会试不中,也可被授予官职。
    (4)在乡试的第二年,全国举人赴京参加会试,会试由礼部主持,考中者称“贡士”。
    (5)贡士还要到奉天殿试,即皇帝亲自主持的一场策试,殿试后分三甲出榜,皆称进士。一甲三名,赐进士及第,依次称状元、榜眼、控花;二甲若干名,赐进士出身;三甲若干人赐同进士出身。一甲三人即授翰林院修撰和编修之职,二、三甲进士可参加翰林院庶吉士考试,称馆选,馆选考取后称庶吉士,在翰林院学习三年,学成后授职。明中叶后形成非进士不入翰林,非翰林不入内阁的局面,凡经馆选而成为庶吉士的进士均被认为是储相。庶吉士虽晚三年授官,且学习期间待遇微薄,生活清苦,但许多进士都乐于此道,因为庶吉士在未来仕途上处于易飞黄腾达的优越地位。

  • 第3题:

    在CNKI中国期刊全文数据库专业检索中,题名字段中检索明代科举制度方面的论文,检出结果最全的是()          

    • A、TI=(明代+明朝)*科举*制度
    • B、TI=(明代+明朝+明王朝)*科举*(制度+体制)
    • C、TI=(明代+明初+明末+明王朝+明朝+明中期+明)*科举*(制度+体制

    正确答案:C

  • 第4题:

    简述明朝科举制度的利弊。


    正确答案: 优点:基本保证了人才选拔的公平公正公开,人才来源透明广大。保证明官僚主义运转维护封建统治、社会稳定、地主阶级利益并为艺术历史文学创造了大量人才。
    缺点:八股取士束缚了考生思想,限制了思考自由,其中产生了许多腐败现象。考试范围太小,方面少,使科学技术发展缓慢,学术风气落后。

  • 第5题:

    唐朝在录用武术人才方面实行的考试制度是()。

    • A、段位制
    • B、选拔制
    • C、武举制
    • D、淘汰制

    正确答案:C

  • 第6题:

    目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()

    • A、汉武帝时期
    • B、隋炀帝时期
    • C、唐太宗时期
    • D、武则天时期

    正确答案:B

  • 第7题:

    百日维新改革科举制度,开设()以选拔新政治人才。

    • A、经济特科
    • B、财政特科
    • C、外交特科
    • D、法律特科

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    西周实行的人才选拔制度是()制度。

    正确答案: 选贤贡士
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于()。
    A

    汉武帝时期

    B

    隋炀帝时期

    C

    唐太宗时期

    D

    武则天时期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    百日维新改革科举制度,开设()以选拔新政治人才。
    A

    经济特科

    B

    财政特科

    C

    外交特科

    D

    法律特科


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    中国古代选拔人才的科举制度始建于(   )。
    A

    B

    C

    五代

    D


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    科举制度在中国影响巨大,从(  )开始各朝统治者用科举考试老选拔官吏,聚集人才。
    A

    隋代

    B

    唐代

    C

    宋代

    D

    元代


    正确答案: A,B
    解析:
    科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试,是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以称为科举。隋炀帝时期正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才,标志着中国科举制度正式诞生。到清光绪(1904年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。

  • 第13题:

    科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从()开始实行

    • A、汉朝
    • B、殷周
    • C、宋朝
    • D、隋代

    正确答案:D

  • 第14题:

    关于科举制度在隋唐时期作用的表述,不正确的是()

    • A、抑制了士族门阀势力
    • B、有利于选拔人才,提高官吏文化素质
    • C、扩大了地主统治基础
    • D、削弱了皇权

    正确答案:D

  • 第15题:

    人才选拔实际包括两个方面,一是人才的(),二是人才的()。


    正确答案:选择;提拔

  • 第16题:

    中国的科举制度延续了1300年,是中国历史上最具有开创性和平等性的官吏人才选拔制度()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于()。

    • A、汉武帝时期
    • B、隋炀帝时期
    • C、唐太宗时期
    • D、武则天时期

    正确答案:B

  • 第18题:

    汉代选拔人才实行的是科举制。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    填空题
    ()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。

    正确答案: 选贤贡士制度
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    汉代选拔人才实行的是科举制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    唐朝在录用武术人才方面实行的考试制度是()。
    A

    段位制

    B

    选拔制

    C

    武举制

    D

    淘汰制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    中国古代通过“科举制度”选拔人才始于____代。

    正确答案:
    解析:
    隋开皇七年(公元587年),隋文帝废九品中正制,规定采用考试方法选拔官吏,并于开皇八年设立“志行修谨”和“清平干济”两科,以选拔人才。大业三年(公元607年),隋炀帝又在诸多科目中设立“明经”、“进士”二科,以考试策问取人。这就是科举制的真正开始。因其基本做法是设立科目,以考试举士,故称“科举”。

  • 第23题:

    填空题
    人才选拔实际包括两个方面,一是人才的(),二是人才的()。

    正确答案: 选择,提拔
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()
    A

    汉武帝时期

    B

    隋炀帝时期

    C

    唐太宗时期

    D

    武则天时期


    正确答案: A
    解析: 科举制正式创立于隋炀帝时期,完善于唐朝,唐太宗、武则天是完善科举制度的关键人物,故选B项。