检后跟踪随访服务模式主要目的是掌握受检者健康状况、体检异常指标动态演变情况、危险因素干预及效果评价，是（）。A.督促受检者提高健康干预依从性的重要手段 B.定期评估健康干预效果和调整健康干预方案的重要举措 C.A或B D.A和B

题目
检后跟踪随访服务模式主要目的是掌握受检者健康状况、体检异常指标动态演变情况、危险因素干预及效果评价，是（）。

A.督促受检者提高健康干预依从性的重要手段
B.定期评估健康干预效果和调整健康干预方案的重要举措
C.A或B
D.A和B
相似考题

1.行为危险因素监测资料用于A、了解行为危险因素流行情况B、描述行为危险因素流行率的变化趋势C、评价干预效果D、指导制定干预计划E、以上都对

2.下列哪项不是社区医生对人群信息的利用()。A、了解服务人群健康状况，危险因素流行现状和变化，为开展有效服务提供依据B、了解社区人群健康状况及危险因素流行现状及变化情况，制订社区慢病工作计划C、对服务人群进行分类管理，动态掌握服务人群的健康状况和任务完成情况D、评估服务对象，特别是高危人群和患者的管理效果

3.行为危险因素监测资料用于A．了解行为危险因素流行情况B．描述行为危险因素流行率的变化趋势C．指导制定干预计划D．评价干预效果E．以上都对

4.下列哪项不是疾控系统对人群信息的利用()。A、人群健康状况及危险因素变化情况，确定人群主要健康问题、为制订人群慢病干预计划、措施，提供科学依据B、形成服务人群慢病状况分析报告C、评估干预措施效果，总结推广成熟经验和适宜技术，为政策制定提供科学依据D、了解社区人群健康状况及其危险因素流行现状和变化情况，制订整体社区慢病工作计划

更多“检后跟踪随访服务模式主要目的是掌握受检者健康状况、体检异常指标动态演变情况、危险因素干预及效果评价，是（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是

    A.危险因素筛查
    B.预防接种
    C.健康体检
    D.危险因素评价
    E.随访服务

    答案：E
    解析：
    健康档案中以预防为导向的记录内容包括预防接种、健康体检、危险因素筛查及评价。E选项随访服务属于健康档案中以问题为导向的记录。

  • 第2题：

    检前健康咨询服务模式的主要目的是通过沟通（），为顺利实施体检做好充分准备。


    A.深入了解受检者的需求和基本情况
    B.合理设计体检项目
    C.详细告知检前注意事项
    D.全面介绍体检相关情况
    E.初步确定体检相关事宜

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    检前健康咨询服务模式的主要目的是通过沟通深入了解受检者的需求和基本情况，合理设计体检项目，详细告知检前注意事项，全面介绍体检相关情况，初步确定体检相关事宜，为顺利实施体检做好充分准备。

  • 第3题：

    行为危险因素检测资料用于。

    A.了解行为危险因素流行情况
    B.描述行为危险因素流行率的变化情况
    C.指导制订干预计划
    D.评价干预效果
    E.以上都对

    答案：E
    解析：

  • 第4题：

    动态评价评价目的是及时掌握（）。

    设备状态变化情况$;$动态调整设备检修策略$;$有效处理设备状态异常$;$迅速处理设备状态异常$;$迅速有效处理设备状态异常

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    动态评价的目的是（）。

    提前预估设备状态的变化$;$及时掌握设备状态变化情况$;$迅速有效处理设备状态异常$;$动态调整设备检修策略

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    动态评价评价目的是(____)。

    及时掌握设备状态变化情况$; $动态调整设备检修策略$; $迅速有效处理设备状态异常$; $全面掌握设备运行状态，准确评价设备健康状况

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第7题：

    动态评价评价（）是及时掌握设备状态变化情况，动态调整设备检修策略，迅速有效处理设备状态异常。

    策略$;$方法$;$目的$;$状态

    答案：C
    解析：

  • 第8题：

    ()目的是及时掌握设备状态变化情况，动态调整设备检修策略，迅速有效处理设备状态异常。

    动态评价$; $静态评价$; $年度状态评价$; $精益化管理评价

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    个体层面的健康信息利用不包括（）

    • A、评价其健康状况
    • B、评价其健康危险因素
    • C、社区诊断
    • D、生活行为方式干预指导
    • E、健康管理效果评价

    正确答案:C

  • 第10题：

    不属于健康档案中以预防为导向记录内容的是（）

    • A、危险因素筛查
    • B、预防接种
    • C、健康体检
    • D、危险因素评价
    • E、随访服务

    正确答案:E

  • 第11题：

    单选题
    行为危险因素监测资料用于（）。
    A

    评价干预效果

    B

    指导制订干预计划

    C

    了解行为危险因素流行情况

    D

    描述行为危险因素流行率的变化趋势

    E

    以上都对


    正确答案： B
    解析： 行为危险因素监测资料用于描述行为危险因素变化率的变化趋势，了解行为危险因素的流行情况，用于制订干预计划，评价干预措施的效果。

  • 第12题：

    单选题
    如果该客户仅仅要求体检，且其既往健康状况良好，需要选择的健康信息表类型是（　　）。
    A

    行为危险因素表

    B

    健康体检表、疾病随访表

    C

    健康体检表

    D

    行为危险因素表、疾病随访表

    E

    健康体检表、行为危险因素表


    正确答案： D
    解析：
    根据健康管理的个体需求选用合适的健康调查表（健康信息记录表）。AE两项，行为危险因素表常与健康体检表联用，在使用健康体检表体检的基础上，如果个体同意接受以后的健康管理，则需选择行为危险因素表收集行为危险因素相关的信息。B项，疾病随访表是以健康体检表的体检结果为基础的，如果发现个体有某种慢性病，如高血压、糖尿病等，则结合疾病管理选用疾病随访表。C项，如果个体只是要求体检，则使用健康体检表。D项，行为危险因素表与疾病随访表都是以健康体检表为基础的，故在选择时常与健康体检表联用。

  • 第13题：

    企业员工健康管理服务严格遵循的服务流程是（）。

    A.健康评估－健康监测－健康干预及效果评价
    B.健康干预及效果评价－健康评估－健康监测
    C.健康监测－健康评估－健康干预及效果评价
    D.以上都是

    答案：C
    解析：
    企业员工健康管理服务的开展严格遵循健康监测－健康评估－健康干预及效果评价的流程实施。

  • 第14题：

    企业健康管理服务流程健康监测－健康评估－健康干预及效果评价，下列关于它的叙述正确的是（）。


    A.全面采集企业员工健康状况数据
    B.科学制定个性化干预改善计划
    C.动态追踪健康干预管理
    D.专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案
    E.科学合理地出具健康管理服务效果评价

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业员工健康管理服务的开展严格遵循健康监测－健康评估－健康干预及效果评价的流程实施，全面采集企业员工健康状况数据，科学制定个性化干预改善计划，动态追踪健康干预管理，专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案，科学合理地出具健康管理服务效果评价等。

  • 第15题：

    动态评价评价目的是及时掌握设备状态变化情况，动态调整设备检修策略，迅速有效处理设备状态异常。


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    《变电评价管理规定》要求，动态评价评价目的是（）。

    及时掌握设备状态变化情况$; $动态调整设备检修策略$; $迅速有效处理设备状态异常

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    动态评价评价目的是及时掌握设备状态变化情况，动态调整设备检修策略，迅速有效处理设备状态异常。

    及时掌握设备状态变化情况$;$动态调整设备检修策略$;$迅速有效处理设备状态异常$;$保证设备安全稳定运行

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第18题：

    动态评价评价目的是（）。

    及时掌握设备状态变化情况$; $动态调整设备检修策略$; $迅速有效处理设备状态异常$; $完善设备状态信息

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第19题：

    《变电评价管理规定》：动态评价评价目的是（ ）。

    及时掌握设备状态变化情况$; $动态调整设备检修策略$; $迅速有效处理设备状态异常$; $全面掌握设备运行状态，准确评价设备健康状况

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第20题：

    以及时掌握设备状态变化情况，动态调整设备检修策略，迅速有效处理设备状态异常为目的的评价称为（）

    动态评价$;$精益化评价$;$年度评价$;$状态评价

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    评价经干预后健康状况和社会效益及经济效益的变化是（）

    • A、形成评价
    • B、过程评价
    • C、效应评价
    • D、近期效果评价
    • E、远期效果评价

    正确答案:E

  • 第22题：

    动态评价评价目的是（）。

    • A、及时掌握设备状态变化情况
    • B、动态调整设备检修策略
    • C、迅速有效处理设备状态异常
    • D、全面掌握设备运行状态，准确评价设备健康状况

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    单选题
    个体层面的健康信息利用不包括（　　）。
    A

    评价其健康状况

    B

    评价其健康危险因素

    C

    社区诊断

    D

    生活行为方式干预指导

    E

    健康管理效果评价


    正确答案： B
    解析：
    在健康管理中，对个人健康信息的收集结果可用来分析、评价其健康状况和健康危险因素。据此，制定有针对性的个人健康管理计划，进行相应的生活行为方式干预指导，还可用来进行健康管理效果评价，不包括社区诊断。

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