下列不属于管理的五大基本职能的是()。A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调

题目
下列不属于管理的五大基本职能的是()。

A、计划

B、人力资源管理

C、组织

D、协调

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1.下列___不属于CI执行委员会的基本职能。A、信息情报提供职能;B、设计、论证职能;C、监控推广职能;D、管理培训职能

2.下列项目中，不属于财务部门基本职能的是：()A、筹资管理B、投资管理C、会计核算D、股份分配管理

3.法约尔的一般管理理论提出了管理的五大职能有计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。()此题为判断题(对，错)。

4.下列___不属于CI管理委员会的基本职能。A、组织协调职能;B、传播沟通职能;C、咨询建议职能;D、创意、策划职能

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  • 第1题：

    管理的宗旨是()。

    A、实现组织目标

    B、实现五大基本职能

    C、制定科学计划

    D、正确做出决策


    答案：A

  • 第2题：

    下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。

    A:补偿职能
    B:调节职能
    C:效益职能
    D:衡量职能

    答案：D
    解析：
    本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

  • 第3题：

    管理的最终目的是

    A．实现组织目标

    B．实现五大基本职能

    C．正确做出决策

    D．制定科学计划


    C

  • 第4题：

    下列不属于货币的基本职能的是（ ）。


    参考答案：D
    货币具有四大基本职能，即价值尺度、流通手段、货币贮藏和支付手段。

  • 第5题：

    1、下列不属于公司财务经理基本职能的是（）。

    A．投资管理

    B．核算管理

    C．收益分配管理

    D．融资管理


    核算管理

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