所谓内因，是指A、客观环境对行为过程的影响B、主观意识对行为过程的影响C、对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论D、对行为成功或失败的原因进行分析E、管理者对管理行为的分析

题目

所谓内因，是指

A、客观环境对行为过程的影响

B、主观意识对行为过程的影响

C、对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论

D、对行为成功或失败的原因进行分析

E、管理者对管理行为的分析

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1.( )就是对他人或自己行为的原因的推论过程。

2.健康信念模式强调( )。A. 个体的客观心理过程B. 个体的主观心理过程C. 行为对期望的主导作用D. 行为对信念的主导作用E. 影响健康行为的因素

3.归因指人们对他人或自己的行为原因的推论过程,即通过人的外部表现或行为来推测人的内在动机,意图和属性。()此题为判断题(对，错)。

4.____是指人们对他人或自己的行为结果进行分析,推论这些行为原因的过程。A、理解B、归因C、过程D、分析

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  • 第1题：

    教师的教学效能感是指教师对自己影响()和()的能力的主观评价。

    A、学习行为

    B、学习目标

    C、学习成绩

    D、学习过程


    参考答案：AC

  • 第2题：

    所谓归因,就是寻找能够解释自己或他人行为的原因的过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    7、人们如何解释自己和他人行为的原因, 是人对影响或解释其行为的因素做出结论的一种认知过程称为（）。

    A．解释

    B．归因

    C．推断

    D．预测


    CD

  • 第4题：

    归因指人们对他人或自己的行为进行分析,指出其性质或推论其原因的过程,即把他人或自己的行为加以解释和______。


    参考答案:推测

  • 第5题：

    所谓归因是个体对自己和他人的行动赋予理由或原因的过程。归因是个体如何解释自己和他人行为的原因，是个体对影响和解释其行为的因素做出结论的一种认知过程。


    正确

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