医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。A.集权能强化领导的作用B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导C.分权有利于调动下级的工作积极性D.集权不利于协调组织的各项活动E.分权有利于领导摆脱日常事务

题目

医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。

A.集权能强化领导的作用

B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导

C.分权有利于调动下级的工作积极性

D.集权不利于协调组织的各项活动

E.分权有利于领导摆脱日常事务

相似考题

1.（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权结合原则C．有效管理幅度原则D．稳定性与适应性相结合原则

2.为了保证有效的管理，必须实行集权与分权相结合的领导体制。()

3.在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B．基层能够灵活有效地组织活动C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

4.（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权相结合原则C．有效管理幅度原则D．稳定性与适应性相结合原则

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  • 第1题：

    英、法、德、美的近代教育行政管理体制各有特点,下面第()组答案符合历史实情?

    A.国家领导和地方分权并存型、中央集权型、地方分权型、地方分权型。

    B.中央集权型、国家领导和地方分权并存型、地方分权型、中央集权型。

    C.地方分权型、国家领导和地方分权并存型、中央集权型、中央集权型。

    D.国家领导和地方分权并存型、中央集权型、中央集权型、地方分权型。


    正确答案：A

  • 第2题：

    医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是

    A:集权能强化领导的作用
    B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导
    C:分权有利于调动下级的工作积极性
    D:集权不利于协调组织的各项活动
    E:分权有利于领导摆脱日常事务

    答案：D
    解析：
    集权能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

  • 第3题：

    ()表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A:任务与目标原则
    B:集权与分权相结合原则
    C:有效管理幅度原则
    D:稳定性与适应性相结合原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是有效管理幅度的定义。

  • 第4题：

    表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A．任务与目标原则

    B．集权与分权结合原则

    C．有效管理幅度原则

    D．稳定性与适应性相结合原则


    正确答案：C
    C【解析】有效管理幅度原则是组织设计的基本原则之一，这一原则的主要内容是由于受个人精力、知识、经验条件的限制，一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的，有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

  • 第5题：

    （　　）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A.任务与目标原则
    B.集权与分权结合原则
    C.有效管理幅度原则
    D.稳定性与适应性相结合原则

    答案：C
    解析：
    有效管理幅度原则认为，由于受个人精力、知识、经验条件的限制，一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。这一原则要求在进行组织设计时，领导人的管理幅度应控制在一定水平，以保证管理工作的有效性。

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