在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

题目
在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

2.工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

3.43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知 ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

4.在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：错
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  • 第1题：

    6、在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知________，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：工作负责人
    解析：
    答案：(工作负责人) 《变电安规》6.6.2

  • 第2题：

    在工作间断期间，如有紧急需要，值班员在什么情况下才能合闸送电？
    在工作间断期间，如有紧急需要，值班员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先将工作班全体人员已经离开工作地点的确切依据通知工作负责人或电气分场负责人，在得到它们可以送电的答复后方可执行，并应采取下列措施：
    （1）拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险！”的标示牌。
    （2）必须在所有通路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备已合闸送电，不得继续工作”，守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点。
    略

  • 第3题：

    在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（），在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复，并采取必要措施后方可执行。

    A工作负责人

    B工作许可人

    C专责监护人

    D工作票签发人


    A
    略

  • 第4题：

    43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（ ） ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：
    解析：
    工作负责人（见《变电安规》6.6.2）

  • 第5题：

    在工作间断期间，若有（），运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。

    A紧急需要

    B临时通知

    C临时需要

    D上级通知


    A
    略

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