员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,不能反映企业的风貌、实力和素质。()
此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
参加谈判人员的()是个人良好素质的体现,也是企业精神风貌的外在表现。
A.精神状态
B.仪容仪表
C.待人接物
D.言谈举止
第3题:
第4题:
员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质,不能反映企业的风貌、实力和素质
第5题:
()是企业素质的根本,企业素质首先体现在全体员工的素质上。
第6题:
对企业而言,从个体和整体的角度看,企业的员工素质包括()两方面。
第7题:
()是供电营业职工的外在表现,它既反映了员工的个人修养,又代表了企业的形象。
第8题:
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。
第9题:
()直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。
第10题:
职业素质和知识素质
个体素质和群体素质
技术素质和能力素质
文化素质和技术素质
第11题:
企业员工
企业股东
企业领导
企业监事会
第12题:
员工收入
员工个性
员工素质
员工和领导的关系
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
企业的素质可以近似为全体员工和整个企业素质的有机结合。其中,员工的素质包括( )。
A.思想道德素质
B.心理素质
C.工作态度素质
D.身体素质
E.文化技术素质
第15题:
一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位外,还取决于()。
A员工收入
B员工个性
C员工素质
D员工和领导的关系
第16题:
供电服务规范外在形象规范:着装、仪容和举止是供电营业员工的()表现,它既反映了员工个人修养,又代表企业的形象。
第17题:
()的素质及信誉往往在一定程度上代表了企业的素质和信誉。
第18题:
参加谈判人员的()是个人良好素质的体现,也是企业精神风貌的外在表现。
第19题:
()是一种不说话的语言,它能真实反映一个人的文化素质和修养风度。
第20题:
整洁、大方美观的仪容仪表,它不仅反应了员工自身的文化道德修养,赐教也反应了()。
第21题:
员工素质
文化素质
心理素质
道德素质
第22题:
服务意识
服务质量
服务理念
第23题:
职业道德
工作纪律
工作要求
职业素质