管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调 B.强调护理管理者要建立良好的人际关系 C.强调护理管理者要丰富工作内容 D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E.强调护理管理者要采取各种激励措施

题目
管理过程理论在护理上的应用

A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
C.强调护理管理者要丰富工作内容
D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E.强调护理管理者要采取各种激励措施
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1.哪项不是奥瑞姆的自护模式理论()A、自护理论B、自护不足理论C、自护管理理论D、护理系统理论

2.在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是()。A.领导方格理论B.X理论C.Y理论D.不成熟-成熟理论

3.在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是科学管理。()

4.管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

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  • 第1题：

    在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（）

    A需要层次理论

    B双因素理论

    CXY理论

    DZ理论


    D
    略

  • 第2题：

    随着BIM技术被社会所认可，在项目管理上应用的实例也越来越多，BIM技术为项目管理带来了更多的便捷。简述安全管理的BIM应用内容。


    正确答案: ①防坠落管理：在施工过程中坠落危险源包括尚未建造的楼梯井和天窗等，通过BIM模型的危险源存在部位简历坠落防护栏杆构件模型，研究人员能够清楚地识别多个坠落风险；且可以向承包商提供完整且详细的信息，包括安装或拆卸栏杆的地点和日期等。
    ②塔吊安全管理：大型工程施工现场需布置多个塔吊同时作业，因塔吊旋转半径不足而造成的施工碰撞也屡屡发生。确定塔吊回转半径和影响区域，并进行碰撞检测来生成塔吊回转半径计划内的任何非钢安装活动的安全分析报告。
    ③灾害应急管理：利用BIM及相应灾害分析模拟软件，可以在灾害发生前，模拟灾害发生的过程，分析灾害发生的原因，制定避免灾害发生的措施，以及发生灾害后人员疏散、救援支持的应急方案，为发生意外时减少损失并赢得宝贵时间。

  • 第3题：

    在管理上要强制与民主并行, 物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、XY理论
    • D、Z理论

    正确答案:D

  • 第4题：

    BIM技术在项目建造阶段的应用主要体现在虚拟施工的管理上，虚拟施工管理在项目实施过程中带来的好处不包含（）。

    • A、施工方法可视化
    • B、施工方法验证过程化
    • C、施工方法可优化
    • D、施工组织控制化

    正确答案:C

  • 第5题：

    在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（）

    • A、领导方格理论 
    • B、X理论 
    • C、Y理论 
    • D、不成熟-成熟理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是（）

    • A、科学管理
    • B、行为科学
    • C、一般管理理论
    • D、管理科学

    正确答案:A

  • 第7题：

    条形码在配送管理上的应用可以分为两类，即类别管理和单品管理。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    脚手架使用过程中在管理上应注意哪些事项？


    正确答案: 脚手架使用过程中应分阶段，定期对其进行质量检查，特别要注意连墙件是否漏设或被拆除而未补设，脚手架是否超载，立杆是否悬空，基础沉降情况如何等

  • 第9题：

    多选题
    条形码在配送管理上的应用可分为（）
    A

    理货管理

    B

    储位管理

    C

    类别管理

    D

    批次管理

    E

    单品管理


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述公平理论在管理上的应用。

    正确答案： 公平理论提出的基本观点是客观存在的，作为管理者应从这里得到一些有益的启示：
    ①公平奖励职工。要求公平是任何社会普遍存在的一种社会现象。公平理论第一次把激励和报酬的分配联系在一起，说明人是要追求公平的，从而揭示了现实生活中的许多现象。
    ②加强管理，建立平等竞争机制。人的工作动机不仅受绝对酬的影响，而且更重要的是受相对报酬的影响。人们在主观上感到公平合理时，心情就会舒畅，人的潜力就会充分发挥出来，从而使组织充满生机和活力。这就启示我们管理者必须坚持“各尽所能，按劳分配”的原则，把职工所作的贡献与他应得的报酬紧密挂钩。
    ③教育职工正确选择比较对象和认识不公平现象。公平理论表明公平与否都源于个人感觉，个人判别报酬与付出的标准往往都会偏向于自己有利的一方，从而使职工产生不公平感，这对组织是不利的。因此，管理者应能以敏锐的目光察觉个人认识上可能存在的偏差，适时做好引导工作，确保个人工作积极性的发挥。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    安宁疗护以医学模式为理论基础的意义在于（）。
    A

    弄清病人得病的原因到底是什么，以便对症治疗。

    B

    强调医学要把病人作为一个整体人来关心，让病人在生理上无痛，在心理上受到安慰，在社会关系方面得到良好调适，在灵性需求上得到满足

    C

    让安宁疗护团队了解病因，以便对症开展安宁疗护。

    D

    让安宁疗护团队依据对医学模式的认识来提升病人生命质量。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    条码在配送管理上的应用可以分为两类，即类别管理和单品管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 条码在配送管理上的应用可以分为三类，即类别管理、批次管理和单品管理。

  • 第13题：

    条码在配送管理上的应用可以分为两类，即类别管理和单品管理。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是Z理论。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    简述公平理论在管理上的应用。


    正确答案: 公平理论提出的基本观点是客观存在的，作为管理者应从这里得到一些有益的启示：
    ①公平奖励职工。要求公平是任何社会普遍存在的一种社会现象。公平理论第一次把激励和报酬的分配联系在一起，说明人是要追求公平的，从而揭示了现实生活中的许多现象。
    ②加强管理，建立平等竞争机制。人的工作动机不仅受绝对酬的影响，而且更重要的是受相对报酬的影响。人们在主观上感到公平合理时，心情就会舒畅，人的潜力就会充分发挥出来，从而使组织充满生机和活力。这就启示我们管理者必须坚持“各尽所能，按劳分配”的原则，把职工所作的贡献与他应得的报酬紧密挂钩。
    ③教育职工正确选择比较对象和认识不公平现象。公平理论表明公平与否都源于个人感觉，个人判别报酬与付出的标准往往都会偏向于自己有利的一方，从而使职工产生不公平感，这对组织是不利的。因此，管理者应能以敏锐的目光察觉个人认识上可能存在的偏差，适时做好引导工作，确保个人工作积极性的发挥。

  • 第16题：

    在护理管理中应用的古典管理理论有（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、毕生的行为管理理论
    • D、韦伯的行政组织管理理论
    • E、戴明的管理循环理论

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    条形码在配送管理上的应用可以分为两类，即类别管理和单晶管理。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    TPM在一般管理上遵循PDCA循环过程。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    条形码在配送管理上的应用可分为（）

    • A、理货管理
    • B、储位管理
    • C、类别管理
    • D、批次管理
    • E、单品管理

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    判断题
    条形码在配送管理上的应用可以分为两类，即类别管理和单晶管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    BIM技术在项目建造阶段的应用主要体现在虚拟施工的管理上，虚拟施工管理在项目实施过程中带来的好处不包含（）。
    A

    施工方法可视化

    B

    施工方法验证过程化

    C

    施工方法可优化

    D

    施工组织控制化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在护理管理中应用的古典管理理论有（）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    毕生的行为管理理论

    D

    韦伯的行政组织管理理论

    E

    戴明的管理循环理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    哪项不是奥瑞姆的自护模式理论（）
    A

    自护理论

    B

    自护不足理论

    C

    自护管理理论

    D

    护理系统理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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