两个人员协同工作发挥的作用可以达到1＋1＞2的效果，体现了（ ）。A.人的主观能动性 B.人力资源的可塑性 C.人力资源的组合性 D.人力资源的流动性 E.人力资源闲置过程中的消耗性

题目
两个人员协同工作发挥的作用可以达到1＋1＞2的效果，体现了（ ）。

A.人的主观能动性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的流动性
E.人力资源闲置过程中的消耗性
相似考题

1.所谓管理就是去营造一种激励环境,使处于其中的所有工作人员努力工作,发挥群体的协同效应,以达到企业或组织的目标。()此题为判断题(对，错)。

2.能使联盟产生整体效应并达到1+1＞2的是联盟的（）A.互补性B.协同性C.对等性

3.所谓协同效应即1＋1>2效应,并购后公司总体效益大于两个独立企业效益的算术和。()此题为判断题(对，错)。

4.只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时,才有可能通过相互协作发挥“1＋1﹥2”的协同效应。()此题为判断题(对，错)。

更多“两个人员协同工作发挥的作用可以达到1＋1＞2的效果，体现了（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    护理人员共同协作工作达到1+1＞2的效果，体现了人力资源的( )

    A．可塑性

    B．可变性

    C．组合性

    D．主观能动性

    E．可行性


    正确答案：C

  • 第2题：

    社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是( )。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补．团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2"的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案选A。


    A. 协同合作
    B. 奉献精神
    C. 目标一致
    D. 团结一致

    答案：A
    解析：
    解题指导： 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补．团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2"的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案为A。

  • 第3题：

    部门与部门之间的协调配合，共同运作，可以发挥1+1>几的作用（）

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第4题：

    供电服务网格内的台区经理相互支援配合，协同开展工作，实现人员互为支撑，工作有监护、质量有监督。实施初期，人员素质暂时达不到“全能型”要求的，可按照配电运维人员、营销服务人员“1＋1”组合的方式配备台区经理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    通过（），组织可以收到个人活动所不能达到的结果，即通常所说的“1＋1＞2”的效应。


    正确答案:协调职能

  • 第6题：

    能使联盟产生整体效应并达到1+1＞2的是联盟的（）

    • A、互补性
    • B、协同性
    • C、对等性

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团队的协作上解释正确的是（）。

    • A、两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。
    • B、一般意义上的合作与齐心协力，最多带来"1＋1＝2"的效果
    • C、大家团结合作可以带来1＋1＞2的效果
    • D、要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    对于全球眼业务，车载设备用于公安执勤车时，为了达到最好的监控效果，发挥最大作用，一般安装于（）

    • A、车前
    • B、车顶
    • C、车内
    • D、都可以达到要求

    正确答案:B

  • 第9题：

    协同效应是指若干要素的有效组合、协调共同发挥作用，可以比各个因素的单独作用产生更大的效果。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    所谓协同效应即1＋1＞2效应，并购后公司总体效益大于两个独立企业效益的算术和。（）


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    幼儿园保教工作需要班级保教人员协调统一对幼儿的发展发挥作用，这体现了保教工作的（）
    A

    直接性

    B

    集体性

    C

    可控性

    D

    开放性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    所谓协同效应即1＋1＞2效应，并购后公司总体效益大于两个独立企业效益的算术和。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于企业文化的叙述中，不正确的是(2)。

    A．反映了企业的内部价值观

    B．反映了企业中人员的态度和做事方式

    C．企业文化总能发挥积极的作用

    D．可以体现在企业战略中


    正确答案：C
    解析：企业文化是指企业的基本信息、基本价值观和对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范及价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。每一个企业都有自己独特的企业文化，这种文化是一种无形的力量，它影响并规定着企业成员的思维和行为方式，从而对实施企业战略产生重大的影响。可见，创造富有活力的企业文化是实施战略的重要内容之一。企业文化可以是积极的也可能是消极的，要视具体表现而定，不要认为企业文化总能发挥积极作用。企业在一定时期内所实施的战略与原有企业文化有时是一致的，有时是有冲突的，高层管理人员必须采取不同的对策。企业文化不是短时间内形成的，必须经过长时间才能见效，毫无疑问，这是组织设计中的一项重点工作。

  • 第14题：

    幼儿园保教工作需要班级保教人员协调统一对幼儿的发展发挥作用，这体现了保教工作的（）

    A直接性

    B集体性

    C可控性

    D开放性


    A
    略

  • 第15题：

    供电服务网格内的台区经理相互支援配合，协同开展工作，实现人员互为支撑，工作有监护、质量有监督。实施初期，人员素质暂时达不到“全能型”要求的，可按照配电运维人员、营销服务人员（）组合的方式配备台区经理。

    • A、“1＋1”
    • B、“2＋1”
    • C、“1＋2”
    • D、“2＋2”

    正确答案:A

  • 第16题：

    幼儿园保教工作需要班级保教人员协调统一对幼儿的发展发挥作用，这体现了保教工（）。

    • A、集体性
    • B、直接性
    • C、可控性
    • D、管理性

    正确答案:B

  • 第17题：

    护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果，体现了人力资源的（）

    • A、可塑性
    • B、可变性
    • C、组合性
    • D、主观能动性

    正确答案:C

  • 第18题：

    通过同题集中、集纳专栏等方式进行稿件配置，应产生的效果是（）。

    • A、1+1=2
    • B、1+1＜2
    • C、1+1≠2
    • D、1+1＞2

    正确答案:D

  • 第19题：

    护理人员共同协作达到1+1>2的效果，体现了人类资源的（）

    • A、可塑性
    • B、可变性
    • C、组合性
    • D、主观能动性

    正确答案:C

  • 第20题：

    最多可配置2块CMPT，支持1+1备份，可以同时工作。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    框架一剪力墙结构协同工作的特点使得框架和剪力墙结构在这种体系中能充分发挥各自的作用，从而充分体现出这种结构体系的优越性。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果，体现了人力资源的（）
    A

    可塑性

    B

    可变性

    C

    组合性

    D

    主观能动性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    协同效应是指若干要素的有效组合、协调共同发挥作用，可以比各个因素的单独作用产生更大的效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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