第1题:
第2题:
关于人际关系,说法错误的是()。
第3题:
在组织管理中,人际沟通的作用有提供外部信息、()
第4题:
人际沟通最重要的目的是()。
第5题:
公共关系渊源于()。
第6题:
人际沟通的直接目的是()。
第7题:
下列人际沟通说法错误的是()。
第8题:
信息的发送者与信息的接受者之间的信息相互作用过程是()
第9题:
人际交往
人际沟通
人际关系
人际反应
第10题:
建立人际关系
维护人际关系
顺利沟通谈话
人际和谐
第11题:
人际沟通不需要层次性
人际沟通既是一门科学又是一门艺术,需要重视
人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别
人际沟通可有可无
第12题:
人际关系
人际沟通
利他与侵犯行为
角色扮演
第13题:
第14题:
人与人之间通过交往与相互作用而形成的心理上的联系称为()
第15题:
各种社会关系得以实现和发展的基础是()
第16题:
人际交往心理和行为不包括()
第17题:
人际交往心理和行为包括()
第18题:
对于人际沟通的说法正确的是()。
第19题:
以下()选项指的是人和人之间信息和感情相互传递的过程。
第20题:
信息传播
人际沟通
人际吸引
人际关系
第21题:
维系和发展人际关系
发泄心情
促进和谐
做出决策实现组织目标
第22题:
利他与侵犯行为
人际关系
角色扮演
人际沟通
第23题:
人际沟通随时都会发生
人际沟通是双向互动的反馈和理解
人际沟通都是面对面
人际沟通受情境的制约