生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的,属于违法行为,限期迁出。()此题为判断题(对，错)。

题目
生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的,属于违法行为,限期迁出。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位利用学校、幼儿园场所从事危险物品的生产、经营、储存活动或者作为机动车停车场的,责令停止违法行为,限期迁出,并处一万元以上五万元以下罚款。此题为判断题(对，错)。

2.《安全生产条例》禁止生产经营单位接受中小学生从事接触()等危险物品的劳动或者其他危险性劳动。A、易燃B、易爆C、放射性D、有毒有害

3.生产经营单位安排未成年人从事接触有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的劳动以及其他危险性劳动的，应当经其监护人同意。()

4.禁止生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事接触()等危险物品的劳动或者其他危险性劳动。A.易燃、易爆、放射性、有毒、有害B.易挥发C.腐蚀性D.毒性低

更多“生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的,属于违法行为,限期迁出。() ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事( )、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A.矿山井下

    B.汽车维修

    C.机械加工

    D.有毒有害

    E.家电维修


    正确答案：AD

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A:矿山井下
    B:汽车维修
    C:机械加工
    D:有毒有害
    E:家电维修

    答案：A,D
    解析：
    《劳动法》第64条规定，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第3题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A矿山井下

    B汽车维修

    C机械加工

    D有毒有害

    E家电维修


    A,D
    略

  • 第4题：

    生产经营单位不能安排未成年人从事()劳动。

    A.加班

    B.倒班

    C.夜班


    答案：C

  • 第5题：

    根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。

    A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    B.企业必须定期为未成年人进行健康检查
    C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
    D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    答案：B,D,E
    解析：
    2019新版教材P145页
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

相关内容