从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( )此题为判断题(对，错)。

题目
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( )责任。A.直接 B.问接 C.次要 D.重要

2.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、间接责任

3.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。A.领导责任B.管理责任C.直接责任

4.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任A、领导B、行政C、直接D、法律

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  • 第1题：

    从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。

    A、领导

    B、管理

    C、直接


    参考答案：C?

  • 第2题：

    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

    A安全教育培训

    B岗位操作规程培训

    C工艺操作培训

    D防火安全培训


    A,B
    略

  • 第3题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。

    A领导责任

    B管理责任

    C直接责任


    C
    略

  • 第4题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

    A对

    B错


    错
    略

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