参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    依据演练目的和应达到的演练目标,对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体规划是( )。

    A.演练需求分析

    B.演练方案设计

    C.演练场景设计

    D.演练规则制定


    正确答案:B
    [考点]G05-应急演练准备-演练情景和流程设计的要点[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第二节P14412-19行

  • 第2题:

    策划小组负责人应在演练结束规定期限内,依据评价人员演练过程中收集和整理的资料,以及从演练人员和公开会议中获得的信息,编写演练报告并提交给有关政府部门。演练报告的主要内容不包括( )。

    A.演练情景与演练方案

    B.前次演练不足项在本次演练中表现

    C.对应急预案和有关执行程序的改进建议

    D.演练发现的整改情况追踪


    正确答案:D
    [考点]G11-应急演练评价与总结-应急演练报告的编制[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第四节P1571-17行H.应急处置及事后恢复

  • 第3题:

    为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务,检验应急演练是否达到演练目标,评价人员应达到的要求有( )。

    A.观察演练进程,记录演练人员采取的每一项关键行动

    B.参与演练人员的工作,评价应急设施和演练人员的反应能力

    C.访谈演练人员

    D.要求参演应急组织提供文字资料

    E.评价参演应急组织和演练人员表现


    正确答案:ACDE
    [考点]G10-应急演练评价与总结-现场点评、书面评估等应急演练评价方法[答案依据]《安全生产应急管理》,第五章应急演练与培训,第四节应急演练评价与总结,155页,最后一段,156页1-2行,第一节应急演练概况,142页,32-34行。

  • 第4题:

    按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同,可将应急演练人员分为5类。其中,不参与演练方案编写和演练情景设计过程的人员是( )。

    A.演练人员

    B.控制人员

    C.模拟人员

    D.评价人员


    正确答案:A
    [考点]G05-应急演练准备-演练情景和流程设计的要点[答案依据]《安全生产应急管理》第五章第二节P1452-5行

  • 第5题:

    演练方案是指依据演练目的和应达到的演练目标对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故等制定的总体设计。一个完整的总体设计方案包括( )。

    A.情景说明书、情景事件总清单

    B.演练计划、评价计划

    C.演练控制指南

    D.评价总结报告

    E.演练人员手册、通讯录


    正确答案:ABCE
    [考点]G06-应急演练准备-演练工作方案、演练脚本、演练评估方案的编写方法[答案依据]《安全生产应急管理》,第五章应急演练与培训,第二节应急演练准备,145页,33-34行。