直接电位定量方法分类正确的是()。A、直接测定法和标准加入法B、标准比较法和标准加入法C、标准比较法和标准加入法D、标准曲线法和标准加入法

题目
直接电位定量方法分类正确的是()。

A、直接测定法和标准加入法

B、标准比较法和标准加入法

C、标准比较法和标准加入法

D、标准曲线法和标准加入法

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1.关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).A.排列法是定量的方法B.分类法是定量的方法C.评分法是非定量的方法D.评分法量定量的方法

2.关于工作评价的方法,下列说法正确的是（ ）．A．排列法是定量的方法B．分类法是定量的方法C．评分法是非定量的方法D．评分法量定量的方法

3.关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法

4.关于职位评价方法,正确的说法是()。A.计点法属于定性方法B.要素比较法属于直接职位比较法C.分类法属于定量方法D.排序法属于定量方法

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  • 第1题：

    关于职位评价方法的说法，正确的是()。

    A.分类法属于定量方法
    B.要素计点法属于职位尺度比较法
    C.要素计点法属于定性方法
    D.分类法属于直接职位比较法

    答案：B
    解析：
    选项A错误，分类法属于定性方法。选项C错误，要素计点法属于定量方法。选项D错误，分类法属于职位尺度比较法。

  • 第2题：

    关于职位评价方法的说法，正确的是（）

    A.排序法属于定量方法
    B.要素计点法属于定性方法
    C.因素比较法属于直接职位比较法
    D.分类法属于定量方法

    答案：C
    解析：
    本题考查职位评价方法。

  • 第3题：

    分类法是一种定量的岗位评价方法。


    评分法;因素比较法

  • 第4题：

    关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。

    A.排序法属于定量方法
    B.要素计点法属于定性方法
    C.因素比较法属于直接职位比较法
    D.分类法属于定量方法

    答案：C
    解析：
    【知识点】职位评价方法。直接职位比较法：因素比较法，排序法；职位尺度比较法：要素计点法，分类法；定量法有因素比较法，要素计点法；定性法有排序法，分类法。选C

  • 第5题：

    直接电位法测定溶液中离子浓度时，通常采用的定量方法是( )。

    A.内标法
    B.外标法
    C.标准加入法
    D.比较法

    答案：C
    解析：
    标准加入法只需一种标液便可求出待测离子的总浓度，是离子选择电极测定一种离子总浓度的有效方法。

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