更多“下列调查结果中,不能确定调查区某灵长类野生动物仍然存在的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。

    A.确定调查方法

    B.确定调查内容

    C.确定被调查企业

    D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途


    正确答案:D
    企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤提交薪酬调查分析报告。

  • 第2题:

    任何非随机抽样方法的调查结论()。

    A.能确定总体中存在

    B.能推论在总体中的比例

    C.不能推论在总体中的比例

    D.不能够确定总体中存在


    正确答案:AC

  • 第3题:

    断电后,下列说法中,正确的是( )。

    A.ROM中的数据仍然存在

    B.DRAM中的数据仍然存在

    C.SRAM中的数据仍然存在

    D.CD-ROM中的数据会丢失


    正确答案:A

  • 第4题:

    各种调查方式中,调查结果不能推断总体数量特征的有()。

    A:重点调查
    B:典型调查
    C:抽样调查
    D:普查
    E:统计报表

    答案:A,B
    解析:
    需要注意的是,重点调查和典型调查虽然都是非全面调查,但它们与抽样调查有很大不同。抽样调查是随机地抽取调查单位,因此可以根据抽样结果推断总体的数量特征,而重点调查和典型调查的单位不是随机抽取的,具有一定的主观性,因此调查结果不能推断总体。

  • 第5题:

    员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()

    A:⑤①②④③
    B:①⑤②④③
    C:②⑤①④③
    D:⑤②①④③

    答案:D
    解析:
    员工满意度调查通常按照以下步骤进行:(1)确定调查对象;(2)确定满意度调查指向(调查项目);(3)确定调查方法;(4)确定调查组织;(5)调查结果分析。

  • 第6题:

    野生动物资源调查的内容包括()。

    • A、野生动物的生境调查
    • B、野生动物的种类调查
    • C、野生动物的分布调查
    • D、野生动物的数量调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。

    • A、确定调查方法
    • B、确定调查内容
    • C、确定被调查企业
    • D、明确调查的目的、要求和调查结果的用途

    正确答案:D

  • 第8题:

    市场调查分析的过程中,其调查结果具有确定性。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    员工满意度调查的步骤是()。

    • A、确定调查对象
    • B、确定满意度调查指向
    • C、确定调查方法
    • D、确定调查组织
    • E、调查结果分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    单选题
    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。
    A

    确定调查方法

    B

    确定调查内容

    C

    确定被调查企业

    D

    明确调查的目的、要求和调查结果的用途


    正确答案: D
    解析: 企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为:①确定调查目的;②确定调查范围:③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤撰写薪酬调查分析报告

  • 第11题:

    单选题
    员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是(  )。
    A

    ⑤①②④③

    B

    ①⑤②④③

    C

    ②⑤①④③

    D

    ⑤②①④③


    正确答案: A
    解析:
    员工满意度调查的基本程序包括:①确定调查对象;②确定满意度调查指向(调查项目);③确定调查方法;④确定调查组织;⑤调查结果分析;⑥结果反馈;⑦制定措施落实,实施方案跟踪。

  • 第12题:

    多选题
    在各种调查方式中,调查结果不能推断总体数量特征的调查方式有()。
    A

    重点调查

    B

    典型调查

    C

    抽样调查

    D

    普查

    E

    统计报表


    正确答案: D,A
    解析: 这两种调查方式在选取样本时不是随机的。

  • 第13题:

    访问调查的主要缺点是()。

    A、回答率较低、不能使用复杂的问卷、对调查人员难以控制

    B、回答率较低、调查结果不准确、不能使用较复杂的问卷

    C、调查成本较高、对调查人员难以控制、受访者有一定心里压力

    D、调查成本较高、调查结果不准确、对调查人员难以控制


    参考答案:C

  • 第14题:

    同上一次调查结果相比,本次调查结果中其它方式上网计算机数的增长率的变化是( )。

    A.降低

    B.不变

    C.增加

    D.不确定


    正确答案:A

  • 第15题:

    在各种调查方式中,调查结果不能推断总体数量特征的调查方式有()。

    A:重点调查
    B:典型调查
    C:抽样调查
    D:普查
    E:统计报表

    答案:A,B
    解析:
    重点调查和典型调查的单位不是随机抽取的,具有一定的主观性,故其调查结果不能推断总体。

  • 第16题:

    下列调查结果中,不能确定调查区某灵长类野生动物仍然存在的是()。

    A:该种动物的毛发
    B:该种动物的历史记载
    C:该种动物的粪便
    D:该种动物的足迹

    答案:B
    解析:
    通过某种动物的历史记载不能确定调查区内该动物仍然存在。

  • 第17题:

    员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]

    A:⑤①②④③
    B:①⑤②④③
    C:②⑤①④③
    D:⑤②①④③

    答案:D
    解析:
    员工满意度调查的基本程序包括:①确定调查对象;②确定满意度调查指向(调查项目);③确定调查方法;④确定调查组织;⑤调查结果分析;⑥结果反馈;⑦制定措施落实,实施方案跟踪。

  • 第18题:

    在市场调查中,样本数量一般由()确定

    • A、调查对象
    • B、调查费用
    • C、调查内容
    • D、调查结果的用途

    正确答案:D

  • 第19题:

    普查是专门组织的一次性全面调查,所以其调查结果不可能存在误差。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。

    • A、④③⑥①②⑤
    • B、⑥④③①②⑤
    • C、④⑥③①②⑤
    • D、⑥③④①②⑤

    正确答案:A

  • 第21题:

    薪酬调查的实施包括: ①选择职位; ②确定范围; ③确定项目; ④进行实际调查; ⑤调查结果分析。 以下排列正确的是()

    • A、②③①④⑤
    • B、①②③④⑤
    • C、①②③⑤④
    • D、②①⑤③④

    正确答案:A

  • 第22题:

    判断题
    市场调查分析的过程中,其调查结果具有确定性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工满意度调查的步骤是()。
    A

    确定调查对象

    B

    确定满意度调查指向

    C

    确定调查方法

    D

    确定调查组织

    E

    调查结果分析


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析