组织培训时的基本原则包括()A.从简单到复杂B.从一般到特殊C.从已知到未知D.从部分到整体

题目
组织培训时的基本原则包括()

A.从简单到复杂

B.从一般到特殊

C.从已知到未知

D.从部分到整体

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1.基层党组织设置的基本原则包括：()、()、()、()。

2.技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。

3.影响培训与开发的组织因素包括：____。A、组织的战略B、组织结构C、技术因素D、组织对培训和开发的态度。

4.根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（ ）。A．是否反映了组织未来的潜在需求B．是否有利于改善组织气氛C．员工满意度能否得到提高D．以企业真正的需求作为培训标准E．确定培训的资源能否满足培训需求

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  • 第1题：

    在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()

    A. 组织内外环境

    B. 培训目标

    C. 培训对象

    D. 培训成本


    答案：BCD

  • 第2题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。

    A:公司战略
    B:可获得的培训资源
    C:组织支持
    D:工作绩效评估结果
    E:外部监督

    答案：A,B,C
    解析：
    组织分析主要包括三个方面的因素：公司战略、可获得的培训资源、组织支持。

  • 第3题：

    企业在设计营销组织时需要遵循一定的基本原则，包括战略主导原则、高效可控原则和 原则。


    ABC

  • 第4题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括()。

    A:公司战略
    B:可获得的培训资源
    C:公司文化
    D:人员素质状况
    E:组织目标

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织分析主要包括公司战略、可获得的培训资源、组织支持三个方面的因素。同时，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

  • 第5题：

    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。

    A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标
    E.学员的基本情况


    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培 训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括：①时间和地点；②设备；③费 用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价 和注册的形式等。

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