在破产清偿中,用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付()A.破产企业违约之债B.破产企业侵权之债C.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用D.破产企业所欠税款

题目

在破产清偿中,用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付()

A.破产企业违约之债

B.破产企业侵权之债

C.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用

D.破产企业所欠税款


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  • 第1题:

    企业破产清偿顺序依次为:支付企业所欠的税款;支付所欠职工的工资和劳保费用;按比例清偿破产债权;支付破产费用。()


    标准答案:×

  • 第2题:

    根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其正确的清偿方法是( )。

    A.按企业破产前其实际的工资清偿

    B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿

    C.按照破产前1年其实际工资水平清偿

    D.按照破产企业职工的平均工资计算


    正确答案:D
    本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿,而是按照该企业职工的平均工资计算。

  • 第3题:

    下列各项,关于破产说法错误的是()。

    A:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请
    B:与原来的《破产法》相比,根据新《破产法》规定,债权人申请破产的门槛降低
    C:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以适用《破产法》的规定
    D:国有企业不适用新《破产法》

    答案:D
    解析:
    根据新《破产法》规定,只要是法人企业,不管其性质是国有、集体、私营,还是股份合作制企业,外商投资企业等,其破产都直接适用该法。

  • 第4题:

    我国《企业破产法》规定的破产原因是()。

    A、企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的

    B、企业停止支付达持续状态

    C、企业法人经营管理不善,不能清偿到期债务

    D、企业法人经营管理不善,明显缺乏清偿能力


    参考答案:A

  • 第5题:

    根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其正确的清偿方法是( )。

    A.按企业破产前其实际的工资清偿
    B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
    C.按照破产前1年其实际工资水平清偿
    D.按照破产企业职工的平均工资计算

    答案:D
    解析:
    本题考核破产清算。在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿,而是按照该企业职工的平均工资计算。