《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的()A.150%B.200%C.250%D.300%

题目

《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的()

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬

2.关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

3.关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

4.关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

更多“《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付的工资报酬不低于其标准工资的()A.150%B.200%C.25 ”相关问题

  • 第1题：

    关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有( )。

    A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬
    C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。本题中，春节属于法定休假日，而教师节则并非法定节假日。

  • 第2题：

    公司安排工人春节期间上班，根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）

    A．150%

    B．200%

    C．300%

    D．400%


    300%

  • 第3题：

    【多选题】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____（)_____。

    A．安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    C．法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    D．安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬


    BC

  • 第4题：

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

    A. 150%
    B. 200%
    C. 250%
    D. 300%


    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

    综上所述，本题正确答案为A。

  • 第5题：

    关于用人单位依法安排劳动者加班的，下列做法符合劳动法规定的是（）

    A．休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

    B．法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬

    C．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

    D．安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休


    休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

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