参考答案和解析
答案:ABCDE
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  • 第1题:

    绩效管理系统定义是由( )与考评结果组成。
    A.考评者 B.被考评者C.绩效指标D.考评方法E.考评程序


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    绩效管理系统的组成要素包括()。

    A . 绩效指标
    B . 考评方法
    C . 考评程序
    D . 考评结果
    E . 考评者与被考评者

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    ABCDE P322-323

  • 第3题:

    绩效组成要素包括( )。

    A.考评者 B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结果E.被考评者


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    ( )是绩效管理系统中的主体因素。

    A.考评指标
    B.考评结果
    C.考评程序与方法
    D.考评者和被考评者

    答案:D
    解析:
    考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

  • 第5题:

    绩效管理系统的组成要素包括()。

    A.绩效指标
    B.考评结果
    C.考评周期
    D.考评者和被考评者
    E.考评程序与方法

    答案:A,B,D,E
    解析:
    P322 ABDE
    绩效管理系统四大要素:
    (1)考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
    (2)绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能
    (3)考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯
    (4)考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介