人力资源规划的目的就是为组织战略目标的实现配备足够的、合适的人力资源。()

第1题：

第2题：

组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）

A人力资源规划

B人力资源招募

C人力资源培训

D人力资源考核

第3题：

编制和实施人力资源计划的目标，就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，确保组织总目标的实现。

第4题：

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）

A人力资源战略

B战略人力资源

C组织战略

D军事战略

第5题：

3、人力资源规划可以帮助组织节约人力成本，维持整个人力资源系统的稳定性，从而实现组织的战略目标。