劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

题目

劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()


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  • 第1题:

    46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。

    A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C 外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D 优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案:A

  • 第2题:

    影响企业外部劳动力供给的因素有()。

    A:地域性因素
    B:人口政策
    C:人口现状
    D:劳动力市场发育程度
    E:社会就业意识

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    影响企业外部劳动力供给的因素有:①地域性因素;②人口政策及人口现状;③劳动力市场发育程度;④社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第3题:

    企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况


    马尔可夫模型;管理人员接替图表法;人力资源信息库法

  • 第4题:

    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )


    A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C.外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D.优等劳动力市场和次等劳动力市场

    答案:A
    解析:
    本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场,都是针对劳动力供给者和劳动力需求者双方相互进行搜寻的地理范围而言。

    故此题正确答案为A,BCD选项均与题干无关

  • 第5题:

    下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是()

    A.人口政策及人口现状

    B.劳动力市场发育程度

    C.社会就业意识和择业心理偏好

    D.企业内部晋升


    企业内部晋升