长期以来,企业需求与人力资源管理的良好互动关系被忽略了,以需求为导向,就是从企业的需求出发来重新审视人力资源管理的诸项职能,重新确认员工应该负担的责任和所担当的角色。()

题目

长期以来,企业需求与人力资源管理的良好互动关系被忽略了,以需求为导向,就是从企业的需求出发来重新审视人力资源管理的诸项职能,重新确认员工应该负担的责任和所担当的角色。()


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  • 第1题:

    坚持需求导向和问题导向。科研选题是科技工作首先需要解决的问题。研究方向的选择要坚持需求导向,从国家急迫需要和长远需求出发,真正解决()问题。


    答案:实际

  • 第2题:

    下列说法错误的是( )。

    A.完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线

    B.完全竞争企业的需求曲线就是行业的需求曲线

    C.完全垄断企业的需求曲线和行业的需求曲线不同

    D.完全竞争企业的需求曲线和行业的需求曲线不同

    E.寡头垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线


    正确答案:BCE
    在完全竞争市场上,有很多的生产者和消费者,整个行业的需求曲线和某个企业的需求曲线是不同的。对个别企业来说,由于价格是由整个行业的供求曲线决定的,所以企业只是价格的接受者,只能按照既定的市场价格出售其产品,因此个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线。但整个行业的需求曲线还是向右下方倾斜,即行业对产品的需求和价格呈反方向变化。完全垄断行业说明市场是就一个企业提供产品,该企业的需求曲线就是整个行业的需求曲线。寡头垄断是指少数企业控制一个行业的供给的市场结构,企业的需求曲线并不代表行业的需求曲线。

  • 第3题:

    企业经营最根本的出发点就是要了解顾客需求


    正在拼命补充中,明天再来康康哇~

  • 第4题:

    "按订单组织货源"坚持以市场需求和( )为导向

    A.客户需求

    B.商业企业需求

    C.生产企业生产需要

    D.价格杠杆


    正确答案:A

  • 第5题:

    【判断题】4P理论主要是从供方出发来研究市场的需求及变化,如何在竞争在取胜。4P理论重视产品导向而非消费者导向,以满足市场需求为目标。

    A.Y.是

    B.N.否


    正确