从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。()

题目

从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。()

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1.成功地履行管理职能对主管人员的最基本的要求是()A管理知识B管理能力C管理水平D管理愿望

2.管理职能中最基本的职能是A、计划B、组织C、人员管理D、控制

3.“志不立，天下无可成之事”，这反映了选聘管理人员时的()要求。A.管理愿望B.管理能力C.管理素质D.管理艺术

4.在管理实践中,管理人员履行的职能主要有()。A、计划B、组织C、领导D、控制

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  • 第1题：

    选聘主管人员的基本条件是()。

    A、社交能力和学历

    B、工作经验和年龄

    C、个人目标和个人兴趣

    D、管理能力和管理愿望


    正确答案：D

  • 第2题：

    一个主管人员成功履行管理职能的最基本要求是()。

    A.果断的决策能力

    B.完善的组织能力

    C.强烈的管理愿望

    D.对权力与利益的追求愿望


    答案：C

  • 第3题：

    选聘管理人员不仅要看其贡献，更应看其能力；不仅看现实能力，还应看其潜在能力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    成功履行管理职能的最基本要求是()。

    A、有完善的组织能力

    B、有果断的决策能力

    C、有强烈的管理愿望

    D、有对权力和地位的追求愿望


    参考答案：C

  • 第5题：

    管理职能中最基本的职能是( )

    A．人员管理

    B．控制

    C．计划

    D．领导

    E．监督


    正确答案：C

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