参考答案和解析
答案:C
更多“在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是() A.“复杂人 ”相关问题
  • 第1题:

    现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

    A、X理论

    B、“复杂人”假设

    C、“经济人”假设

    D、“社会人”假设


    参考答案:B

  • 第2题:

    下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是()。

    A:“经济人”假设
    B:“社会人”假设
    C:“自我实现人”假设
    D:“复杂人”假设

    答案:D
    解析:
    “复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。该理论认为,X理论并非一无是处,无处可用;Y理论也不是一切都好,普遍适用。根据这一结果,莫尔斯和洛希提出了“超Y理论”。这一理论体现了“复杂人”假设的主要观点。

  • 第3题:

    “社会人”假设认为,调动人的生产积极性的决定性因素是()

    A.良好的人际关系

    B.金钱

    C.社会环境

    D.制度


    良好的人际关系

  • 第4题:

    (2011年)下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设 C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设


    正确答案:B
    本题考查人性假设理论。“复杂人”假设认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好。

  • 第5题:

    人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。

    A“经济人”假设理论

    B“社会人”假设理论

    C“自我实现人”假设理论

    D“复杂人”假设理论


    B