按照船员调动交接制度,船长职务交接时应书面交接下列哪些内容?Ⅰ.主要单证、船 舶主要文件及清册;Ⅱ.船舶图纸及资料、密件、现金;Ⅲ.船舶证书及有效期、船舶公章;Ⅳ.航海日志和全船备用钥匙
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅱ、Ⅳ
第1题:
按照船员调动交接制度,大副职务调动时应交接的重点内容包括:Ⅰ.航海日志和备用钥匙Ⅱ.本部门维修保养计划及其执行情况Ⅲ.卸后待装的配载计划Ⅳ.船舶各项经济核算及定额指标
A.Ⅰ~Ⅲ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅳ
第2题:
下列有关船员调动职务交接的规定,哪些是正确的?Ⅰ. 驾驶员不论离职或到任,均应在航海日志上共同签字 Ⅱ. 交接工作一般可分为情况介绍、现场交接和实物交接三部分 Ⅲ.交班船员中凡涉及事故处理的,不应移交给接班船员,但应向其详细说明情况 Ⅳ. 干部船员应办理“调动交接记录”并共同签署
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第3题:
按照船员调动交接制度,船长职务调动时应交接的内容包括:Ⅰ.船员技术业务学习 计划及执行情况 Ⅱ.船舶证书和重要文件 Ⅲ.保养计划及其执行情况 Ⅳ.船舶主要机电动力设备的技术状况
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅳ
第4题:
在调动职务交接班中实物交接时应结合情况介绍。
第5题:
Ⅰ~Ⅲ
Ⅰ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ
第6题:
凡交班船员已先离去而未能对口交接的,应由其直接领导代为交接
驾驶员不论离职或到任,应由船长在航海日志记载并签署
交班船员中凡涉及事故处理的,应移交给接班船员并向其详细说明情况
交接的步骤一般可分为情况介绍、现场交接和实物交接
第7题:
一天
两天
三天
四天
第8题:
轮机长在进行实物交接时应结合情况介绍
轮机长在进行交接时全部交接工作都必须在现场进行
轮机长在进行交接时还必须将全船船员情况介绍
轮机长在进行交接时应将船舶动态介绍清楚
第9题:
贵重物品
船舶证书及有效期
船舶图纸资料及主要特征
助航设备的数量及型号
第10题:
3/2
3/3
2/2
3/1
第11题:
轮机长/船长
船长/船长
指定人员/政委或船长
轮机助理/船长
第12题:
交班船员接到交班通知后,应做好交接准备
离船前必须按“交接班报告表”中的内容向接班人员交待清楚与职责相关的所有情况
操作级和管理级船员应备妥“交接班备忘录”
交班船员应帮助接班船员熟悉本船的应急部署和应急操作
第13题:
按照船员调动交接制度,大副调动时交接的重点内容应包括下列哪些?Ⅰ.人员情况,特别是驾驶员、轮机员的业务水平Ⅱ.船体结构及上次坞内检查水线以下船体和装置的技术状况Ⅲ.稳性计算资料Ⅳ.船体及甲板部所辖设备存在的主要技术缺陷
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ~Ⅳ
第14题:
船员调动时的交接规定,应包括下列哪些内容?Ⅰ、交接时应由上级领导在场监交,上级领导不能在场时,不可交接Ⅱ、应交接应急部署中编定的职务和位置Ⅲ、本船的各项安全生产规章制度,值班交接和巡回制度
A.Ⅰ~Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ
第15题:
按照船员调动交接制度,凡接班船员已到船而交班船员已离去时可:
A.由直接领导人代为交接
B.由直接领导人指定的人员代为交接
C.由接班者单方面清点物品、熟悉情况后填写调动交接记录
D.A或B或C均可
第16题:
船员调动交接制度规定,交接完毕后交班船员应在()内离船。
第17题:
①-④
①-③
①②④
②③④
第18题:
交班船员接到交班通知后,应做好交接准备
交班船员离船前必须按“交接班报告表”中的内容向接班人员交待清楚与职责相关的所有情况
操作级和管理级船员应备妥“交接班备忘录”
交班船员应帮助接班船员熟悉本船的应急部署和应急操作
第19题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
第20题:
车钟记录簿
船存备件和燃、润料清册
养护工作计划及记录
各种测量记录
第21题:
船员公休、因故奉调离船应办交接,原船变动职务者可不办交接
驾驶员交接由船长在航海日志上记载并签署
交接内容包括:情况介绍、现场交接、实物交接
交班船员凡涉及事故处理的,不得移交,但应向接班船员详细说明情况
第22题:
本职与其他部门衔接的工作
船存备件、属具和燃、润物料清册
该部门总的技术状况和存在的主要问题
在港期间本职范围正在进行的和待办的工作
第23题:
主要单证,船舶主要文件及清册
船舶图纸及资料,密件,现金
船舶证书及有效期,船舶公章
航海日志和全船备用钥匙