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  • 第1题:

    麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。

    A、对权力的需要

    B、对归属的需要

    C、对成就的需要

    D、对安全的需要


    参考答案:A

  • 第2题:

    麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为( )。

    A.对权力的需要
    B.对归属的需要
    C.对成就的需要
    D.对生存的需要 确认答案

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    麦克利兰的三种需要理论包括:

    A.成就需要

    B.权利需要

    C.亲和需要

    D.成长需要


    权力的需要;情谊的需要;成就的需要

  • 第4题:

    根据成就需要理论,( )是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家 的成长和发展都起着特别重要的作用。

    A.权力需要
    B.友谊需要
    C.自我实现需要
    D.成就需要

    答案:D
    解析:
    权力需要是指影响、控制、指挥别人行为的需要;友谊需要是指人们建立友好和亲 密的人际关系的意愿,也被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础;成就需要是指人们追 求卓越、争取成功的内部驱动力。成就需要是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致 一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。 在团队中,可以选拔具有高成就需要的人,通过成就培训来对团队成员进行开发。

  • 第5题:

    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。

    A对发展的需要

    B对享受的需要

    C对精神的需要

    D对权力的需要


    D