松下幸之助曾说:“让人参观工厂是推销产品的最好、最快的方法之一。”下列开放参观的哪一个环节体现了松下幸之助的观点。()A、选择路线B、解说和接待C、明确主题D、征询参观者的意见和建议

题目
松下幸之助曾说:“让人参观工厂是推销产品的最好、最快的方法之一。”下列开放参观的哪一个环节体现了松下幸之助的观点。()

A、选择路线

B、解说和接待

C、明确主题

D、征询参观者的意见和建议

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1.提出“造物之前先造人”思想的是()。A、张瑞敏B、松下幸之助C、牛根生D、李嘉诚

2.下列人物是质量管理专家的有（ ）。 A.松下幸之助、索罗斯 B.休哈特、戴明 C.朱兰 D.石川馨 E.法约尔

3.Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。A威廉.大内B马斯洛C泰勒D梅奥E松下幸之助

4.下列人物是质量管理专家的有( )。A．松下幸之助、索罗斯B．休哈特、戴明C．朱兰D．石川馨E．法约尔

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  • 第1题：

    松下幸之助提出“自来水哲学”，要生产像自来水一样物美价廉的产品。这充分体现出松下文化设计的（）。

    A历史性原则

    B社会性原则

    C个异性原则

    D一致性原则


    B
    略

  • 第2题：

    9、名为“川北电器所”的制造电风扇企业之所以给松下幸之助订单的原因在于：

    A．看上了松下幸之助坚忍不拔的品格

    B．他觉得松下的插头设计反映了松下幸之助的电气技术水平

    C．无意中发现松下的插头所使用的胶木符合公司的要求

    D．松下发明的插头符合公司质量标准。


    无意中发现松下的插头所使用的胶木符合公司的要求

  • 第3题：

    【判断题】松下幸之助说“管理的最高境界是让人拼命工作而无怨无悔”，说明了沟通对组织管理的重要性。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    D

  • 第4题：

    4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的 、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。


    C

  • 第5题：

    【判断题】1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    B

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