A.保教目标
B.发展目标
C.个人目标
D.集体目标
第1题:
第2题:
绩效的目标一定是与组织目标有关,对组织的目标有直接的影响作用,比如员工的心情也属于绩效,因为它与组织的目标有着相关的关系。
第3题:
下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是()
A.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标
B.正式组织有明确的目标,而非正式组织没有目标
C.正式组织有明确的规章制度,而非正式组织没有
D.正式组织中必然存在非正式组织,无论管理者作出多大的努力,非正式组织都是不可避免的
第4题:
“一个正式组织中一种信息交流的性质,这种性质被组织的‘成员’接受,即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对()的界定。
A权力
B管理
C权威
D组织
第5题:
霍桑试验表明() A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在
A.非正式组织对组织目标的达成是有害的
B.非正式组织对组织目标的达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在