团队构建应注意哪些问题?
题目
团队构建应注意哪些问题?
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第1题：
接待访客应注意哪些问题?
正确答案：楼层服务员对来访客人的接待，应象对待住客一样热情礼貌，征得住客同意后引领客人去房间。客人不在房间时，应请访客在公共区域等候，不能在住客房内等候。
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第2题：
创建成功的团队应该注意哪些主要问题?参考答案：应该注意以下主要问题(1)明确团队使命和目标;(2)选择合适的团队成员;(3)对团队成员进行培训;(4)设定适当的绩效标准;(5)设置合理的奖酬体系;(6)要有清晰的行为准则;(7)培养团队精神和外部支持;(8)创造良好的团队氛围;(9)保持团队的开放和创新。
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第3题：
请同学们回忆过往组建的一个团队，写出你在团队中的角色，组建团队过程中遇到哪些问题？你是怎样解决的？在今后团队建设中要注意什么？
错误 -
第4题：
握手有哪些禁忌(握手应注意哪些问题)?参考答案：注意的问题很多，如不能用左手握手;男士不能戴手套握手;不可交叉握手;不可握完手后擦手;握手不能太用力或无力。
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第5题：
观察应注意哪些问题？
1、要有明确的观察目的。也就是要弄清楚观察什么，达到什么目的，避免遗漏重要部分，过多记录无关现象。
2、要有正确的指导思想。观察要客观，观察者应该实事求是地根据所观察到的事实进行记录及分析整理所搜集的材料，不应带有任何预期的主观倾向或偏见。否则，尽管占有了第一手资料，也不能从中获得正确的认识、科学的结论。
3、要善于记录，便于整理。
（1）正确无误，如实记录，不凭主观臆断，做到没有水分。
（2）周密完整，全盘记录，不能有随意性。
（3）详细有序，有条不紊，不要随便颠倒。
（4）可以辅以小录音机、录像机等观察设备。
4、要有确定的范围，明确的指标。对主要观察的行为或事件要有确定的范围、明确的指标。不然观察时就不能准确记录出现的行为和事件，这将会影响获得数据的科学价值。因此，观察者在进行观察前要对所有的观察行为，通过查阅有关资料，掌握必要的知识，弄清观察的行为指标。
5、选择适合的观察方法。学前教育观察研究有许多种，观察者应根据观察任务和对象，选择能最有效、最准确提供所要搜集的信息又最可行的方法，并在此基础上，拟出观察方案。这就要求观察者必须熟悉各种观察方法，了解每种观察方法有什么优缺点，以便相辅相成
略