()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。A、公正中心B、答题中心C、评价中心D、问答中心

题目
()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。

A、公正中心

B、答题中心

C、评价中心

D、问答中心

相似考题

1.人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。()此题为判断题(对，错)。

2.评价中心(AssessmentCenter,AC),也称情境测试,是一种综合性的人员测评方法,用来测评被测试者在特定情境下的行为特征及其行动能力和绩效的评价方法。()此题为判断题(对，错)。

3.评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评

4.()实质就是人才评价,是指根据一定的目的,综合运用定量与定性的多种方法,对人的德智体能绩进行客观准确的评价的一种社会活动。A、人才评价B、人才考核C、人力资源测评D、人员考核

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  • 第1题：

    关于评价中心，下列说法正确的是( )。

    A．评价中心结合了多种人才测评方法

    B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

    C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

    D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

    E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。

  • 第2题：

    语言是一种符号系统，任何符号都包含形式和（）两方面。
    意义
    略

  • 第3题：

    总结性评价中的定量测评最常用的测评行形式是量表。请判断


    对

  • 第4题：

    生态预测评价方法是（）
    没现场勘查
    略

  • 第5题：

    （）评价是一种后测评价，具有事后检验的性质。

    A量化评价方法

    B诊断性评价

    C形成性评价

    D终结性评价


    D
    略

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