组织行为理论中,企业绩效评价理论包括有()A.能力绩效论B.结果绩效论C.行为绩效论D.关系绩效论

题目
组织行为理论中,企业绩效评价理论包括有()

A.能力绩效论

B.结果绩效论

C.行为绩效论

D.关系绩效论

相似考题

1.市场研究的研究方法有哪些？产业组织理论中的市场行为主要包括那两种市场行为？

2.企业组织理论的内涵包括()。A、组织理论与组织设计理论的对比分析B、组织理论的发展C、组织设计理论的分类D、组织设计理论的动态设计E、企业组织是组织行为的角度研究机构

3.狭义的行为科学即组织行为学的内容有()A.个性行为理论B.社会行为理论C.团体行为理论D.组织行为理论E.经验行为理论

4.在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。A.领导理论B.激励理论C.权变理论D.企业中的人性假设理论E.经理角色理论

更多“组织行为理论中,企业绩效评价理论包括有() ”相关问题

  • 第1题：

    领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一个是( )

    A、领导特质理论

    B、领导行为理论

    C、魅力型领导理论

    D、领导决策理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    行为科学的基本理论的主要内容包括:()

    A.群体行为理论

    B.目标行为理论

    C.个体行为理论

    D.组织行为理论

    E.领导行为理论


    标准答案：A,C,D,E

  • 第3题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。

    A． 组织理论包括组织设计理论
    B． 组织设计理论被称为狭义组织理论
    C． 组织设计理论被称为大组织理论
    D． 组织理论与组织设计理论外延不同
    E． 组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。

  • 第4题：

    行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。

    A.上层行为理论

    B.中层行为理论

    C.下层行为理论

    D.领导行为理论


    标准答案：D

  • 第5题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()

    A:组织理论包括组织设计理论
    B:组织设计理论被称为狭义组织理论
    C:组织设计理论被称为大组织理论
    D:组织理论与组织设计理论外延不同
    E:组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理沦义被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等.都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理沦或小组织理论，它主要研究企业组织结构的没计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。故本题选。ABD。

相关内容