组织设计的权变理论包括哪些内容?()。A.组织须适应于工作任务B.组织须适应于技术工艺特征C.组织须适应于外部环境D.组织须适应于内部环境E.组织须适应于员工

题目
组织设计的权变理论包括哪些内容?()。

A.组织须适应于工作任务

B.组织须适应于技术工艺特征

C.组织须适应于外部环境

D.组织须适应于内部环境

E.组织须适应于员工

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1.简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作有何指导意义?

2.试述组织设计的权变理论。

3.权变理论的内容。

4.权变管理思想包括:()A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

参考答案和解析
参考答案：ABC
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  • 第1题：

    组织设计的权变理论主要内容是什么?


    参考答案：第一、组织必须适应于工作任务;第二、组织必须适应技术工艺特性;第三、组织要适合于外部环境，组织的环境主要有：(1)稳定的环境;(2)变迁的环境;(3)剧烈变化的环境。

  • 第2题：

    现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。


    正确

  • 第3题：

    5、权变管理的主要内容包括有

    A．组织结构的权变理论

    B．目标原则的权变理论

    C．人性的权变理论

    D．领导的权变理论


    组织结构的权变理论;人性的权变理论;领导的权变理论

  • 第4题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    34、现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。


    D

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