A.变化较小
B.流动性大
C.变化大的
D.较有规律的
E.客户稳定
1.一般情况下,组织的规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些。( )
2.在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
3.哪些情况组织宜采用分权管理?()。A.变化较小B.流动性大C.变化大的D.较有规律性的E.客户稳定
4.凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。A.分权B.集权C.民主D.专制
第1题:
A.分权/集权
B.集权/集权
C.分权/分权
D.集权/分权
第2题:
第3题:
组织过度集权有哪些弊端?
第4题:
A.集权管理
B.分权管理
C.授权管理
D.民主管理
第5题: